“什么怎么做？你们过来这干什么？”原来是杜叶红和田晓霞她们两个。

    “王博叫我们过来的，她说让我们跟着你学习处理差异。”杜叶红其实是有些不情愿的，原本在6区待得好好的，突然“转变职业”，她从内心上是不习惯的。至于田晓霞，安于现状，不求上进，她就更不用说了。

    “哦，那我先简单的跟你们讲一下我们的操作流程，我们现在呢是等包装那边挂差异，然后我们从系统上把那些差异打印成复检单，最后根据这个复检单去处理差异。”肖清波简单的给她们说了一下流程，不过肖清波明白她们肯定是听不懂的，于是从电脑系统上打印出一张复检单，又道，“你们看，这就是我们处理差异用的复检单，这上面有商品条码c名称c库位和所对应的数量，以及对应的包装台，你们根据这个复检单提示的库位去拣相应的数量回来，然后给到相应的包装台，让他们出库。如果完成了，就在纸上打个勾，没有完成或者处理的就什么标记都不要做，我们到时候会做进一步处理。”

    “嗯。”她们应了一声便一起去实操一遍，很快她们回来了。

    “肖清波，你这给的单子是不是不准啊？我们把货拣来给到相应的质检台（也就是包装台），但是他们说不缺这个货啊，有的说他们没有挂这个单，还有的说有人已经给他们送过去了！”杜叶红用埋怨的眼光看着肖清波，总觉得肯定是肖清波哪里出现了疏忽。

    “新复检刚刚成立，而且我们现在不是用以前的方式处理差异，这也是最近新添加的一项功能，这里面存在很多问题，在你们来之前我们都遇到过，我打出来的复检单是没有问题的，问题出在包装那边。”肖清波解释道。

    “那这个怎么办？该怎么处理？”

    肖清波看着眼前被她们又推回来的商品以及复检单，头都大了，这确实不好处理，相当混乱。肖清波想了想，还是找李政c王博他们好好谈谈吧。

    “诶，李政，我觉得复检现在这种处理差异的方式很不好！”肖清波找到了王博c李政，直接开门见山。

    “怎么不好了？”李政性格比较沉稳，处理差异的新方法刚刚出台，之前谁也没用过，现在实行之初，遇到很多问题是正常的，不过他还是继续听肖清波说了下去。

    “系统上出现这个新功能当然是想将处理差异的效率往上大幅度提升，所以这新方法应运而生。但是，现在的情况是，根本就没有提升效率的效果，反而极大的降低了效率！”

    “怎么降低了效率？”李政其实心中早有计较，不过他还是顺着肖清波任由他说下去。

    “以前，你们是拿着拣货的拣选单去处理差异，拣选单是唯一的，有差异就是有差异，没有差异就是没有差异，一切有拣选单为证，任何人都赖不了。但是你看现在，我们既有拣选单又搞出了一个复检单”肖清波还没说完，李政便插问了一句，“不是让你们以复检单为准嘛！”

    “我们是以复检单为准！可是复检单上面没有时效，他们包装那边有些单子是要急着出库的，他们拿着拣选单的差异让我们优先出库，那我们是拣还是不拣呢？拣的话，到时候和我们的复检单就重了！而且，他们包装那边完全瞎搞，我们根据复检单拣出货给到他们，他们说不缺货，明明他们挂的单，自己把差异拣选单放在一边忘了，有的挂完单直接把拣选单给到5号台子去了，还有的挂完单让别人帮忙把货拣了，等我们再拣一遍过去给他们时，他们都已经出库了！还有，他们有些人自己没有点好货物，就直接挂单，挂完之后说什么又找到了，我们的复检单是不会变的，这种全都给他们多拣了，最后还得重新还回库位去！再者，有些傻逼，不懂操作，重复挂单，我们把货给送过去，他已经扣单出库了，你说这怎么搞？”

    

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