吗？这两年来，我除了自己的本分工作，还要帮内销贴标签c帮办公室收快递，外销发货，哪次我没有理货？他们就连装货柜的人都有每月额外五十块补助，我连个屁都没有。除了这些我还要管理新产品椅子一大半的原材料。你也知道椅子那些材料都是很大很重的，我这边只有我一个人，搬来搬去，很累哒。报表什么的琐事就不说了。就说年前提仓库组长的事吧！他陈强一不做报表，二不管事，三能力弱，就连内销成品理货都经常出错。提他当组长全仓库人都不服，为什么偏偏提了他？也正因为这点，阿玉气的愤然离去。”停顿一会儿，蔡鑫繁叹道：“我是看透了，主管平时看着还可以，关键时刻他这杆称不平。哎！早离开早好。”

    听完蔡鑫繁这番话，小卢没有反驳的话，起身说道：“你填好了单子，你自己拿去给主管，我去内销贴标签了。”

    小卢走后，蔡鑫繁匆匆填完离职单，交给主管。

    主管看了一会儿说道：“你这离职日期写的太短了，不知道人事部答应不。”

    “你只管签字，人事部那边我去交涉。”蔡鑫繁冷淡的说道。

    “三天后你就走？不可能，离职都要三十天。”果然在人事部这边关卡住了。

    “我是派遣工，不是合同工。我离职跟这个公司没有关系，只是走一个过程而已。你要是有什么问题去找派遣公司谈吧！”蔡鑫繁也料到了这个情况，索性直接使出杀手锏。

    “那你先回去工作吧！我跟派遣公司谈谈。”人事部主管妥协道。

    很快解决办法出来了。主管拿着离职单找到蔡鑫繁说道：“人事部说你要走也可以，只要你在离职单底部写上你自愿同意扣除三天基本工资。”

    蔡鑫繁想到：“按三十天的流程走，这三十天我还要为你培养接班人？”二话没说洒脱的在离职单底部加上人事部的要求。

    笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

『加入书签，方便阅读』