一则通知从莫思凡的办公室里发了出来，通知上说，今天下午召开一个会议，全体股东c管理层等都要参加这个会议，商讨一个非常重要的议题。

    通知一出，大家都是议论纷纷。像这样的会议一年难得开上一次，往往是在年底分红时才会召开，可如今过完年并没有多久，有什么事情要这样郑重其事呢？

    总体来说，大家的情绪都是比较兴奋的。谁都知道，当初那些股东，只付出了极小的代价就获得了一定比例的股权，虽然每个人的股权都不多，但就是这极少的一点股份，让他们在每年年底都分得了大量的红利，甚至比他们每个月赚的工钱都多得多。这么巨大的经济利益，说不诱人那是假的，没有成为股东的那些人只恨自己错失了机会。话又说回来，能够成为股东，那是因为那些人以前对莫家有过恩惠，并不是无缘无故就天上掉馅饼的，既然自己以前没有这个眼光，那也怪不得别人。

    但是，此次莫思凡一宣布召开重要会议，人们下意识地就想到是不是莫相公又要有新动作了，也是，莫相公如此神通，断不会只做一个水晶工艺品就算完的，光是他在西凌小学教授的那些知识内容，随便拿几个出来办厂，绝对能够大赚特赚。

    大家也许并不关心莫相公想做什么项目，但绝对关心新项目能不能也让他们入个股，哪怕股份极少，那也比没有强啊。

    在大家的期盼之中，会议准时召开了。

    会议室里，除了十几个股东之外，还有西凌工坊和小学管理者二十余人，莫思凡最信赖的核心人员今天齐聚一堂。大家的表情都有点严肃，也带着一些期盼，他们想从谢家兄弟等人的表情上看出一些端倪，可是很遗憾，谢家兄弟显然也不知道内情。大家交头接耳地议论着，猜测这次会议要说些什么。

    莫思凡大踏步走了进来，跟大伙儿打了个招呼，然后坐下来说道：“匆忙之中叫大家来开这个会，是有几件事情想跟大家商量。在座的各位都是我莫思凡最信任的伙伴，也是工坊的中坚力量。这两年来，在大家的努力下，工坊发展得很不错，赚到了钱，并且反哺社会，改善了乡亲们的生活条件，如今，西凌工坊已经发展到了新的阶段，经过长期慎重的考虑，我考虑了以下几件事：第一是关于休假的问题。在此之前，大伙儿除了逢年过节之外，休息的时间比较少，以前条件所限，对不起大家，但如今已经招收了不少新工人，劳动力还是比较充足的。从现在开始，所有人每个月都有六天假期，节假日另外算。但人可以休假，生产不能停顿，所以在座的各位都要仔细安排好人员轮替，既不能耽误生产，也不能妨碍每个劳动者的权益。对于这个问题，你们还有没有想补充的？”

    大家都摇头。这是一个惠及所有人的制度，班要上，钱要赚，但必要的休息还是要有的。莫思凡作为东家，能站在工人们的角度来考虑问题，已经是非常仁义了。大家一时也想不出还有什么不满意的。

    莫思凡等了一会，才说道：“好。既然大家都同意，这项休假制度就算通过。咱们先试行一个月，如果在执行中出现什么问题，也好及时纠正。现在来说第二件事，大家想必都知道，新的车间已经建成，并且进行了试生产，效果很不错。吸取了老车间的经验教训，新车间设备更好，布局更合理，生产效率提高，坩埚容量也更大，正式投产后，产量至少将翻两番，同时还将研制更多的产品种类。现有的一些技术含量不高的——比如玻璃杯——等产品，对外销售价格将大幅降低。工坊前期招收了一批新工人，但还是不够，满足不了西凌工坊高速发展的需求。所以我决定再招一些人，各位有什么亲戚朋友介绍过来的，可以优先录用。与此同时，在座的各位都是工坊骨干，既懂技术，又接受过管理培训，随着生产规模的扩大，你们也将接受新的挑战。我会将你们分配

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