十八以来，国家实施“精准扶贫”战略，这本身就是政府部门的事情，什么时候弄到部门来，大家都知道，部门人员流动性最大，今天在这个单位，明天有可能去那个单位，这都是小事，关键是“铁打的营盘流水的兵”啊！今年在部队，明年有可能转业啦！那么他们怎么开展“精准扶贫”，怎么开展得好“精准扶贫”呢？

    既然是上级指示精神，咱当兵的也不能“拖后腿”啊！管他分配指标是3户，还是10户，在位时，自己走访、调研、填写表格、汇报数据等；若是调离本单位或转业离队时，只能把贫困户移交给下一个接你工作的同志，这是部队优良传统。总不能出现人员调整，此项工作脱节，甚至没有人管没有人问。

    杨营长也分到3户贫困户，日常训练、执法、执勤等工作十分繁重，只得利用周末去走访，这只是自己想法或做法，但实际上是不行的，上级需要数据，就必须马上、立刻完成，你不下去走访，面对面了解情况，怎么知道真实情况，总不能“玩”虚的假的吧？那样就是欺上瞒下，就是典型的“数据扶贫”，是违反纪律，是要受纪律处分的。

    所以，杨营长再忙也要挤出时间去弄，一次两次还可以，自己有的是精力，老百姓也还乐意，可是时间一长，这样的没完没了的走访、调查、填写数据，大家都开始厌烦，特别是贫困户。

    他们不乐意说你们每次就是填写数据、走访了解，没有实质性东西，害得我们干不了活。

    有的贫困户直接找到所营长要钱，他严肃认真地说杨营长，我们是贫困户，你多次深入了解了，现在是不是发点钱给我们过上好日子啊？

    杨营长哭笑不得说我只是走访、了解、填报数据等，至于发钱救济什么的，我没有办法做好，不过我可以帮助你的孩子当兵、外出务工等是可以的。

    贫困户有几个听了还算满意的，可是有几家孩子还小，达不到这一条件，心理多少有点失落，于是就要求“杨营长，我家盖房子，你能不能帮我干几天活”；“杨营长，我家要收甘蔗，能不能把兄弟带过帮扛甘蔗”

    杨营长皱起眉头说有时间我们可以去。

    杨营长通过此类事情过后，他在反思是自己工作不到位？还是目前现状就是这样的？还是贫困户思想觉悟问题？应该如何开展“精准扶贫”呢？

    杨营长思来想去觉得“精准扶贫”是国家的事情，是政府的事情，作为个体只能引导他们，从思想理念转换上扶贫，从业务技能水平扶贫，从介绍工作或引进技术上扶贫

    通过杨营长努力，还真得帮助几家贫困户脱贫啦！一家孩子送去当兵，后来还考取军校，这是切实脱贫了，另几家贫困户群众介绍到劳务输出地方工作，家庭离不开，就安排到驻地相关单位当保洁员、保安、辅警、帮助他们争取低保等。

    杨营长经常说帮助他们解决实实在在的问题就是“精准扶贫”；他带领官兵力所能及做好自己单位“精准扶贫”对象，像杨营长这样的“人民子弟兵”还有很多很多。

    我国的“精准扶贫”之中一定走出深度贫穷，一定能够摘掉“贫困”的帽子，一定能踏上“小康”之路。

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