返回第十九篇 关于国际项目党建工作的思考(第2/2页)  秋语台首页

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保密教育,加强社会主义核心价值观教育,在教育的同时参与实践,组织一些有针对性的问题的思考和讨论c谈心会c讨论会c辩论会启迪思想,拓宽思路,稳定人心,凝聚力量。二是加强文化交流,坚持以人为本,活跃员工业余文化生活,增进员工之间的团结友谊c沟通合作和团队意识,形成国际工程项目内部良好文化氛围,同时积极参与公益事业,回馈当地社会,如捐赠c捐建等,营造良好的项目实施氛围。三是加强工作手段创新,充分利用手机和网络新媒体等,建立覆盖全体干部职工的现代化思想政治工作网络,设立党建工作c群团工作c建议意见等栏目,增强互动性。四是加强人文关怀,不仅要关心员工的物质需求还要注意满足员工的精神需求不仅要在生产领域保障员工的安全与发展,还要在生活领域里多投入感情,了解员工生活困难及时给予帮助。五是抓好党建促工会c带团建工作,充分利用工会与共青团组织的平台和载体开展活动,调动更多的青年员工工作的积极性,深化党建工作与共青团工作c工会工作的互动。

    国际工程项目党建工作具有较强的特殊性,要根据国际形势以及项目所在国的地域差异,多视角c全方位的谋划党建工作,既要坚持党的宗旨,坚持党的传统,又要因地制宜。同时进一步加强海外党建工作交流力度,加大典型经验的推广,形成海外党建工作定期交流机制,以确保企业党建工程顺利开展并取得更大成绩。

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