畏畏缩缩！”

    李卫的公司里，来自美国银行、花旗、摩根大通等各大银行的经理正在互瞪。这也难怪，李卫和洛薇手中的资产实在太庞大，像雅虎、莱克斯、亚马逊等新兴的科技公司股份，更拥有巨大的升值潜力。以这些股权做抵押，能借到的钱绝对是天文数字！

    为了抢到这笔大生意，各家的经理都绞尽脑汁，可惜谁也吃不了独食。现在细节已经谈妥，就差老总来签字了，想到自己的业绩被别家抢去好大一块，他们心里能舒服就怪了。

    夏翠蓉跟在李卫身后，看他在一张张借款协议上签字盖章，惊得目瞪口呆。

    “你借了几十个亿？借这么大一笔钱，以后怎么还？”

    李卫笑道：“你不用担心，今天我们借十亿，明天就能赚百亿，肯定亏不着！”

    在公司里开了一个长会，交待好以后操盘时的要点和注意事项，快下班时，李卫才带着夏翠蓉前往尼克斯训练馆。

    此时的尼克斯训练馆中，查克·戴利与杰夫·尼克正在讨论李卫。

    “你觉得大卫这个人如何？”查克·戴利问。

    杰夫·尼克道：“他是个好人，只是欠缺管理球队的经验，慢慢会更好的。”

    查克·戴利道：“我不是说他这个人怎么样，而是你觉得，他能不能胜任一支球队的主教练？”

    杰夫·尼克惊讶地道：“他当主教练？他不是挂名吗？球队的事还不都是你在管？”

    查克·戴利道：“没错，是我在管，但我觉得大卫是一个真心爱篮球的人。以他的身高，想成为真正的球员不现实，但成为教练却是可能的。他的战术水平不错，前几天我看到他和迈克在一起讨论，一些观点非常新颖，逻辑也没有问题。”

    杰夫·尼克道：“我听说了，他让大中锋练三分，哈哈！”

    查克·戴利道：“中锋投三分且不谈，单说他的那些战术，思路都比较清晰、缜密，我觉得未必会错。其实错了也没关系，反正我们是重建中的球队，年轻人，总要受点挫折才能成长。”

    “哦？”杰夫·尼克挑了挑眉毛。

    查克·戴利道：“问题的关键在于，大卫有没有成长为nba级别教练的潜质，我认为他有。”

    杰夫·尼克道：“他若有潜质，你准备把他培养成你的接班人？”

    查克·戴利笑道：“接班人？这种说法也不错。我们都老了，有个接班人岂不是很好。你有汤姆·希伯杜可以接班，我也看中了大卫，就是不知道他愿不愿意担负起真正的主教练工作！”

    杰夫·尼克摇头道：“不太现实，他那么有钱，收购球队就是玩票的，怎么会干教练这种辛苦活儿？”

    查克·戴利道：“未必。有一种东西叫做热爱，当你真的热爱这项运动，辛苦一点又怕什么？大卫要是怕辛苦，又岂会到球队里当球员？”

    杰夫·尼克道：“那我们考考他吧！”

    李卫来到训练馆后，领着夏翠蓉转了一圈，发现两位老帅还没下班，便打了声招呼，然后介绍起自己的新任秘书。

    尼克笑道：“大卫，听说你篮球战术研究的不错，我想考考你！”

    李卫忙道：“老杰夫，你这就是难为我了，我业余三脚猫的水平，哪经得住你考？”

    查克·戴利道：“试一试吧，下赛季你还要在场边指挥呢，可不能什么也不懂！”

    李卫道：“那好，我试一试。不过今天太晚，恐怕没时间和你们讨论，大家也该下班了。”

    尼克拿起一摞画好的战术纸道：“无妨，我把这些给你，你回去看看，明天再告诉我看懂了几个。”

    “好的。”李卫随手收起了那摞资料。

    回家的路上，李卫又和夏翠蓉聊

『加入书签，方便阅读』