返回188、感恩行动6许家军超市(第1/2页)  重生哑哥传首页

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    季姐姐,舅舅,老兵,到了铁道大院参观喝茶。

    月儿姐姐又陪着季姐姐,去接她家姐夫孩子,也在这个城,另外一个单位打工干活的爸爸妈妈,今天他们一家人,要在铁道大院聚会,好好讨论下一步的规划。

    不谈他们怎么样吃,怎么样喝,怎么样说,怎么样惊奇!

    第二天又是大集,一众人留下赶集玩儿,哑哥好好的陪一下当年举报的老人家,老人家还真不知道,是啥原因呢!姓郑的战友,是不是我把他推到炮弹坑里躲过一劫的那个人呢?还是过铁路时,我掩护过的人呢,哎,老了,忘事忘事!

    林公子和杨总管,在饭店外联经理的陪同下,去县城找有关部门商量火柴厂的兼并问题。

    事情非常的简单,这个单位有各种合并兼并收购方案,任选一种。

    县里已经放最低门槛,最低的条件了,就是要管将近两百个老火柴退休的工资,还有医药费。这就是火柴厂无法让人承受的条件。

    杨总管只看了一下总数,和林公子简单商量了,当场拍板签了意向书。

    此时对方才知是沂城美食连锁店,总部的高管。

    这可不得了,不能让他们走!

    立即上报县长,县委书记!

    他们可知道,县城里的美食连锁饭店是他们下属的第四级的单位。

    这高层的总监来了,县里的领导是一定要表示表示!

    很快就来了一个副县长,热情地邀请二位去县委,县主要领导中午宴请,尽地主之宜。

    原来就是县里竹编店小个体户的杨总管,第一次以亚单位高层总监的身份,和这个县的数名常委以上的领导,吃了个简单的工作餐。

    好在也不需要她太多的说话,说话交流的事交给了助理林公子。

    从国外回来见多识广的林公子侃侃而谈,让县里领导刮目相看,高层就是高层,点高望远看的广,想的实际。

    彻底把火柴厂解决,一些疑难用钱的问题也立即拍板,全盘接受县里提出的要求,毫不打折扣,不必要谈判,就是当成咱接受一项任务,把这个任务完成好:

    这态度可让书记,主任,主席,县长,无比的敬佩亚单位,这样的合作史无前例呀!

    当场领导层就定了,火柴厂旁边一排老武装部弹药仓库,也全部交给他们开发,县里不提条件,相信亚单位会带来一片惊喜。

    只是一个小的要求,武装部原仓库的十几个老工人,一并合并到火柴厂解决,原来他们是一个系统的,情况类似,也欠了一些药费,但位置比火柴厂好,稍加开发,还是很有商业价值。

    之所以县里一直没有动这一块,也是在想着搭配给火柴厂的,现在人家没有提,咱们主动的送上这块肥肉,也表示个心意吧!

    事情非常快的办理,当天下午就和亚单位签署了正式的合作协议。

    由于这算是县城的中心部位,位置比沂城美食饭店好的多,初步的意向是,这个地方开发一个大商场,就像后世后代的生鲜超市,以百货商场的形式,经营各种农贸产品,鸡鸭鱼肉,生姜生菜。

    这个计划一说,县里咋就觉得又捡到了一块宝啊,这超市既解决了市场问题,又解决了无数人就业,现在当领导最头痛的就是待业青年。

    按照双方的初步估计,要用300个人,县里就毫不客气要取了150个指标,八字刚刚有一撇,就隆重向县里领导介绍了火柴厂的老工人,我们亚单位的高级顾问,将担任这个项目的总指挥,总顾问。

    他的儿子将是第一任总经理,她的外甥女,当第一任的监事会主任,具体的领导班子工作班子,我们会帮助搭配,按省内一流,国内一流,高端高品。

    这真的是象做了一场

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