周飞回到家，开始思考自己是否适合到阿勇的公司。

    首先，他之前已经做过了建筑施工c网络媒体c社团运营c活动策划等多个领域的多个岗位，现在又进入一个新的领域是否有利于自己未来的发展。

    其次，自己加入阿勇的公司能否用自己的能力帮助他们发展，自己能起到多大作用。

    第三，还有阿勇的公司，所做业务是否有前途。

    最后，能否赚到钱保持家用。

    周飞认真思考以后，有了以下几点想法：

    第一，自己做的已经这么杂了，再进入一个新的领域，适应不是问题，并且自己以前倾向于具体事宜，如果加入阿勇的公司，将能够更多锻炼管理能力。

    第二，据阿勇的介绍，他们公司目前没有自己优势的产品，而是根据市场调整产品内容方向，公司主要两块内容就是业务和技术，缺乏规范管理c战略目标和品牌实现路径。缺少这几点，如果市场好的话还可以发展，一旦市场竞争变大，将首先被淘汰出局。而自己正好在这几个领域都有一些经验，虽然单个看都不精通，但是如果几个岗位都单招将付出不小的代价，这应该也是阿勇邀请自己加入的原因。自己不敢说一定能够怎样，但是应该能够让这个公司管理c产品和目标路线更加清晰。

    第三，按照阿勇的介绍，教育培训行业本小利也不算大，目前教育培训市场鱼龙混杂，基本都是几个人拉杆子就做，只要有两个师源，有几个客户，有人打电话，基本没有多少成本。在国家提倡大众创业万众创新的情况下，竞争格外激烈，同时利益也基本透明化。周飞觉得，危机同时伴随着机遇。在此情况下，市场越乱，竞争越无序，对某些企业来讲机会也更大。另外自己之前在几个部委下属机构工作过，如果能够利用一下，拿来两个培训或者招商项目，对一个小公司来讲，基本已经保证不亏钱，做好了的确有利可图。自己的一些政府资源，经验，估计是阿勇找自己合作的最重要原因，甚至大于自己的个人职业能力。

    第四，由于进入这个行业投入低，基本不用自己找老师，只要业务人员打电话对接资源即可能有单子，所以亏损的可能性不大，只是挣大钱不容易。公司现在能够自给自足，也不可能让自己投钱进去，这样对自己来讲，只是每个月少拿一点钱的问题，这是可以接受的，当然，需要得到家人的支持。

    次日，周飞又和阿勇通了电话，直接问他想让自己干什么，并且说明必须有一些工资养家。阿勇告诉他，过来就是帮他做公司的整体运营管理（运营总监），来了就给上保险，工资暂时给8000，亲自做了业务和业务员一样有提成，年终公司如果盈利（总收入一总成本≈ap;gt;0），给他30，可以写进劳务合同。周飞听了，能够达到自己的心理预期，于是和妻子玲沟通之后，玲也赞成他出来和同学闯一闯，于是这事儿算是定下来了。

    其实此时周飞明白：阿勇给自己的待遇按照公司现状来讲已经非常好了，他是不想让自己分心，但是自己作为一个分享公司盈利的管理者，必须努力工作，尽快让公司步入正轨，才对得起阿勇的信任。

    另外，从一个失业的打工者，到成为一个公司的小老板（捡现成的），周飞经历了一个多月的时间。周飞此时并没有什么把握可言，但是他知道这次的选择可能对自己来讲，是一个影响一生的选择。

    接下来的三天，周飞又去了两次公司，和阿勇了解了当前的一些情况，包括详细的财务情况c人员情况，师资积累c客户积累情况，自己公司网站相关情况，他决定按照这些情况，再了解一下市场，提出具体的工作思路。

    当然，无论他多忙，最不能忘的事情是周六之前为儿子设计好下一次人生体验的剧本任务。

  

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