，在同郡的诸位县令之中出类拔萃，然后等待上司的职务出现空缺，才有可能补缺升官。

    第一种方式，刘放是不敢想了，因为现在是孙亮亲政，县令以上级别的升迁得要孙亮点头才行，而刘放又不认识孙亮，所以根本没招。

    当权的也都是三吴之地的名士，荆州士族被外来派，宗亲，和三吴世家压制，所以被人举荐为高官的几率也不大。

    没办法，刘放只能选择第二种方式，可是想要做出政绩谈何容易？

    你还别说，这刘放的脑子就是好使，运气也不错。

    恰巧当时，孙亮颁布了两个政策，这让刘放看到了希望，

    一，是建立修政院，征吴国有能之臣进京讲学，而刘放的上司徐禁为人博爱，善于治民，所以在被征的范围之内。

    二，是孙亮在各地建设粮仓，给予存粮者一定的利息。

    征有能之臣进京，不是说征就征的，孙亮下令要让尚书台的各位尚书到各地郡治实地考察，有德有才者自然被征入中央。

    以刘放对徐禁的了解，徐禁肯定会被征入中央，只要在考察期的这段时间，自己做出了成绩，博得了徐禁的好感，说不定下一任太守就是自己了。

    吴国的升迁有个惯例，就是升迁者在升任的时候，有一个举荐的权利，指定一人来继任自己原本的职务。

    正常情况下，升迁者都是得到上位者信任的人，所以举荐一般都会通过，比如周瑜举荐鲁肃，鲁肃举荐吕蒙，等等例子数不胜数。虽然没有明文规定，但也算是吴国官场的潜规则。

    那么怎么才能做出政绩呢？

    在刘放看来，最能突出政绩的地方，就是超额缴纳税赋。

    想想看，在刘放治下的舞阳县，不但完成了太守交代的税赋重任，还超额完成了，与其它各县的拖沓相比，高下立判，刘放的治理能力自然被太守高看。

    那如何才能在短时间内做出政绩呢？

    孙亮建粮仓的政策给了刘放启发，刘放仔细分析了这个政策，说白了就是拆东墙补西墙，把百姓的粮食存在粮仓，到了一年之后在把原本的粮食加上利息给予百姓。

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