返回第三章 劳动与社会价值论2(第1/2页)  让我们一起去追寻荣耀吧首页

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    “真是不错!”冯向前赞了一声,“前面说了这么多,其实还是你说的这个字最为准确,也最是致命。钱这个东西影响着你和我,影响着所有的人,谁也别想绕过去。所以说价值观价值观,那价值就等于钱,倒不如说是钱观。这里的钱也就不再仅仅是我们手里所拿的钞票,但有相当大一部分还是因为我们手里的钞票。你想这不是扯淡呢,但事实确是这样。而钱是相当难赚的,对于我们大部分人来说。所以这个价值观就出来了,有的人因为钱难赚,会想尽一切办法拼搏着赚钱,有些人因为钱难赚会铤而走险,这就是现状。这个现状会将我们每一个挣扎在生存线上的人绑在一起,然后经历着喜怒哀乐。”

    “钱难赚,努力的去赚不就行了。这是我们所有人都会有的想法。这是正确的价值观,它会激励着你去拼搏进取奋发努力,为了你想要得到的,去付出你所能付出的。但你想过没有,如果一个人觉得钱好赚呢?换句话说,他能以小的付出换取大的回报呢?那么他就会形成一种观念,赚钱也就是这么简单的一件事。一个人如果觉得一件事很容易,那么他会很最容易对这件事失去了兴趣,就像你学会了骑自行车一样,你还会关注到是怎么骑的吗?所以我们会对简单的事情再难保持住兴趣,而下意识的认为这是理所当然。但没有任何一件事是理所当然的,你只有付出了才会有回报。”前面正是红灯,冯向前将车停了下来,他舒展着四肢,挪动着身子,找到了一个更舒服的位置,继续说道。

    “到了那个时候,他要毕业了,真正踏入社会了,他会将找的工作潜意识里与这时相比,发现他的劳动所得肯定是天差地别。然后会怎么样呢?他接受不了这份工作,他觉得按以前的标准来看,他应该获得的更多。那他现在没有获得的那么多,肯定是企业在压榨他的剩余劳动力了。所以这时就摆在他面前两条路,要么是辞职,要么是涨薪。但工资标准是与企业利益挂钩的,你现在所能给企业带来的收益就只能拿那样一份工资,想涨薪就要创造出更大的收益。所以涨薪是谈不拢的,那么他会想辞职,他会觉得前面有一个更好的未来在等着自己。那么这时他的价值观就完全跑偏了,那可是将影响着他一生观念。社会是残酷的,他的想象里是美好的,这就是产生矛盾的根源。”绿灯闪过,冯向前又重新启动了车子,后面的车辆已经不耐烦的打起了喇叭。

    “对于个人来说,这也无非是认知不同产生的不同人生。但如果是他们呢,越来越多的人呢?企业总是要招人的,如果一个个都拒绝了企业所开的报酬,那企业只好将报酬再往上面提一个档次。这也是变相的加重企业负担。工资标准是与社会进步程度紧密相连的,是与一个人所能创造出的价值紧密相连的。而由于价值观的差异导致一种高薪低劳的局面,对社会的发展来说是起阻碍作用的。”

    “所以,小袁,这时候你再去觉着应该多少合适?”冯向前笑着看过来,又点起了一支烟。

    袁野此时是震撼的,他从来没有想过这种问题,单单一个工资就能联系出这么多的关系。他踌躇着,知道还要往下降,但实在是狠不下心。因为他的家庭条件也不好,知道这时候拿的这一份钱意味着什么。他也不愿意做罪人,如果这个工资发放之后真的会引起这么大的影响的话。可选择已经明明白白的摆在那边,袁野总觉得冯向前在盯着他看,虽然冯向前一直在看着前方的路。

    “那就40?”袁野呼了一口气,试探着说道。

    “40吧,别的企业都是一半,但咱们不同,要比他们高出一点。”冯向前道。

    袁野蜷缩在座位里,他将后背紧紧贴在靠背上,好像这样做就能将后背上陡然窜出来的冷汗带给他的阵阵凉意给隐藏起来般。他从未觉得以往有像现在这样软弱过,就在他们的谈话之间好像就决定了许多人的命

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