导主动找下属谈话，说下属如何如何辛苦勤劳，都不可能是好事情。

    升职加薪？想得美！

    大多数时候，都是下属干得不爽、待遇太低，闹情绪闹离职了，领导才会重视。

    要是领导主动找下属，那绝对是坏了。

    潜台词就是，你这么认真能干又尽职尽责，那不如多加点儿任务、多挑点担子。

    亦或者，就是口嗨。

    单纯想要在言语上，让下属觉得欣慰，觉得自己的辛苦都被领导看在眼里。

    可实际上的实惠好处……想都别想。

    那么……

    唐龙找自己聊这么多，又是想干什么呢？

    从职务上来讲。

    集团完成退市，彻底私有化之后，又经历了一次股权变更。

    如今是吴杰和唐筱两口子股权各占一半，唐龙只是名义上的董事长。

    实际上，他和楚芸萱一样，都是两个子公司的负责人。

    当然，唐龙主管的天元绿能汽车和华夏绿能产业，都生意庞大、利益惊人。

    而楚芸萱的高速公路还在修、科研城还在建，更多是在花钱而不是赚钱。

    眼下，这个‘名义上’的董事长，到底要表达什么呢？

    升职加薪？调离岗位？

    显然也轮不到他唐龙啊！

    吴杰两口子还没起床，他的命令也不好使。

    不过……

    又聊了一会儿之后，楚芸萱明白了。

    唐龙绕了半天圈子之后，最终是了解楚芸萱的私生活。

    家里几口人、有没有爱人、未来打算在哪儿生活等等。

    这一套流程下来，完全就是‘查户口’式的相亲前奏。

    果然！

    楚芸萱一切都如实相告，实话实说自己是独生子女，父母在小县城事业单位，也着急她的感情大事，但目前还没找到合适对象，所以干脆安心工作，以事业为重。

    听到这话后，唐龙立刻热情主动的，开始给介绍对象了。

    以楚芸萱的条件，唐龙当然不会介绍太差的。

    提供了好几个参考对象，都是些事业有成、家境不错的有为青年。

    有三代为官，根正苗红的，也有书香门第，品学兼优的海归创业俊才。

    如果时光倒退几个月，退回到楚芸萱还在卖房子、当销售总监的时候。

    对唐龙介绍的这些相亲对象，她肯定特感兴趣。

    因为即便不能发展成为爱人，也能成为买房客户啊！

    一个个都是青年俊才，动辄每平米几万块的商品房，普通民众是买不起，但对他们来说又算什么呢？

    而现在……

    楚芸萱哪儿有心思谈情说爱？

    她就偏执的想要成为杰哥的女人！！

    什么青年俊才？能有我杰哥优秀能干吗？

    楚芸萱心里虽然不舒坦、不满意，但并没有当面推辞了唐龙的好意。

    毕竟唐龙也是一番好意。

    而且如果自己不接受，恐怕唐龙还会多想。

    尤其是近些天，唐筱和自己走得太近，自己已经险些导致唐筱与吴杰感情破裂。

    作为唐筱的父亲，唐龙费心帮自己介绍相亲对象，让自己脱单，便能彻底断了唐筱的念想，让她没有出轨的可能。

    猜透了唐龙的想法，楚芸萱便知道，不能跟他唱反调。

    既是领导又是前辈，如果忤逆拒绝，那只会让扩大问题。

    还不如阳奉阴违，先答应下来。

    至于要不要认真相亲，还不是自己决定？

    随便找什么工作太忙、年龄太大、不考虑异地恋之类的理由

『加入书签，方便阅读』