薛姨立即拿起手机，同时说道：“我让你缪叔过来一趟，小杰你和他具体说一说，免得以后犯错。”

    张小杰摆摆手，示意薛姨不用打电话，然后从书包里掏出一枚u盘，说道：“如何构建内部培训机制的内容都在这里面，薛姨你拿去，不管是缪叔的网吧还是薛姨您的酒店都用得上。”

    顿了顿，张小杰补充道：“其实任何行业，只要涉及到连锁经营，都必须具备一套高效的内部培训机制，根本目的就是让消费者无论在哪家分店都能享受到一模一样的周到服务，拥有好的体验，逐渐形成品牌影响力，提升粘度。”

    “这份内容多少钱？”薛姨接过u盘，理所当然说道，“可别再开低了。”

    张小杰又摆摆手，撇嘴说道：“上回缪叔跑到我家硬留了2万，就当是这份内容的报酬吧。”

    “不行！”薛姨摇头拒绝，很是坚定，“一码归一码，那2万是谢你帮他搞垮了他的对头的，不能混为一谈。”

    杰妈听得有些傻眼，卖东西的人表示不要钱，买东西的人表示要花高价买，这算什么回事嘛。

    张小杰眨眼说道：“要不折中一下，薛姨帮我个忙当报酬呗。”

    薛姨摇了摇手中的u盘，皱眉问道：“什么忙抵得上这个？”

    张小杰认真说道：“我妈准备在县城开一家商超，想找一个面积在60平到80平左右的门面，薛姨帮忙找找呗。”

    “就这事？”薛姨狐疑问道。

    “就这事！”张小杰肯定点头。

    “不对等。”薛姨摇头。

    “对等。”张小杰点头。

    杰妈见两人僵持不下，笑着说道：“菲妹，小杰鬼点子多，他胡思乱想出来的东西不值几个钱，反倒是找门面这事太难了，还得麻烦菲妹。”

    薛姨想了想，改变主意，点头说道：“好吧，不过下次不能再这样，总让小杰吃亏，不是我为人处事的原则。”

    张小杰悄悄给老妈竖起一个大拇指，然后对薛姨说道：“薛姨您放心，下次绝对从您这掏个好几百万出来。”

    杰妈听得瞠目结舌。

    百万？几百万？还好几百万？

    原谅杰妈小半辈子给钱用过的最大计量单位是十万，心神一时有些不稳。

    “好啊，薛姨绝对二话不说立即掏钱。”薛姨答应得非常爽快。

    这让杰妈更加怀疑自己是不是出现幻听了。

    儿子轻飘飘一句话就能让别人掏好几百万？

    这还是我儿子吗？

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