当市里面抓经济建设的领导们还在为临江一片欣欣向荣，哦，应该是欣欣向佛的大好局面欢欣鼓舞时，一直对市建设局幺蛾子不断而揪心不已的组织部门领导们开始着急了。

    人可以进医院或进看守所，但建设局的工作不能停摆，尤其是建设局丑闻不断，多名久经考验的的干部关键时刻都折翼了，这让市委领导情何以堪？！

    于是，市委常务副书记亲自带队，带工作组进入建设局。

    反正那十多天，每天要么是挨个被工作组叫去谈话，要么就是开会学习最近一年从中央到省c市若干级领导讲话，写学习心得，谈体会，查找思想和工作上的不足，反正是人人都得思想过关，行动过关。

    半个月后，工作组撤出，新的建设局局长兼党高官到任。

    新来的于局长原来是农机局的局长，赋闲多年。

    这一上任就来个新官上任三把火，不知道他从哪儿调过来一大批人，不管专业是否对口，嘁哩喀嚓就把缺岗的的位置都补齐了。

    建设科的新科长是团市委援疆干部身份，不到三十岁。

    满脸j的戈壁滩的黄沙抚摸过后，留下类似月球表面的形状。

    科里对这一人事安排是一片哗然。

    辛安虽然心里也不痛快，但是随即也就释然了。建设局出了这么多事儿，对于市委c市政府领导们而言，建设局已经是烂透了。

    不然也不会市委常务副书记亲自带队进入建设局整顿。

    新来的局长更不是傻子，本身自己对建设局业务就不太懂，要是用人不当，难免不会步那两位前任的后尘。

    市委为啥让他党政“一肩挑”？就是给他相当的权力来抓队伍建设。

    不过，建设局干部队伍这么个抓法是否正确，辛安不敢苟同，反正天塌下来有个高的顶着，上头爱咋折腾c爱用谁当科长都跟他没关系，出了问题就更跟他没关系。

    而此时的辛安，对仕途是越来越失望，对上边也是越来越灰心。

    新来的科长大学时是学教育学的，当了几天初中老师就去了团市委；又过了不到一年，一咬牙去援疆了。

    按照组织部门的政策，参加援疆c援藏的干部回来后都给提一级。

    不过，听小道消息说，这位兄弟跟于局长是没出五服的亲戚。

    再说在团市委提一级哪有来建设局提一级来的实惠？

    于是，大家更知道应该怎么干活了。

    反正这位新科长一到任也没人给交接；要想交接的话，得去市郊的看守所找那位前任。

    每天大家都把应该由科长签字和不应该由科长签字的文件都往科长办公室一堆，然后就各找理由作鸟兽散。

    咱们这位科长每天都是兢兢业业的“双眼一睁，忙到熄灯”，来建设局不到一个月，身上瘦了一大圈，很是辛苦。

    按照辛安的说法，他一点也不可怜或同情这位新来的上司，这都是自找的。

    外行到专业技术很强的部门来领导内行，这就是盲目自信的下场！

    不过，磨合一段时间后，这位新科长对待辛安这位局里面名气很大的建筑市场管理行家，还是尊重有加，不耻下问，小心翼翼。

    为啥？还不是怕自己这几位成精的下属给自己挖坑嘛！

    据说，局属村建委那位李主任就是因为得罪人太多，被几个下属挖坑给送进去的，听说现在案子都已经移交检察院准备提起公诉了。

    不过，那位李主任也确实该被收拾。你说你喝完酒去ktv唱歌找小姐还一下找两个；摸几下，再过过嘴瘾回家也就是了；居然觉得不过瘾，还去小姐的居住屋玩双飞；五十多岁了，身子骨能吃得消吗？！结果呢，结果就是被接到举报电话的警

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