静安寺路万达广场的518商铺门店合同已经签好了，接下来的事情就是门店装修了，总经理方华天天在外面跑，联系装修公司，研发总监管龙彪在联系招聘新厨师，还要陪着请来的设计公司的摄影师，将试菜成功的菜品拍照，制作菜谱c菜单。新店长金辉着手准备服务员人员的培训资料c营销策划方案，我也在紧锣密鼓地完善商务计划书，从投资c融资方案，到收入c成本c费用c利润c盈亏平衡点c绩效考核等，煞费苦心地测算c修改c汇总。围绕着万达店，从筹备小组，乃至浙韵集团的每部机器都在高效运转着。

    “人算不如天算”，“计划不如变化”接下来的事情差点打晕了我，令我几乎全无斗志，精神极度疲惫。

    那天中午时分，金辉来到我办公室，告诉我，她被辞退了。

    “这怎么可能”我的下巴差点被惊掉了。

    “是真的，没骗你”金辉强作镇静，但是眼圈微微泛红。

    “为什么为什么会是这样”我迫不及待地问道。

    “据说是经营策略变了，不需要我做店长了。”

    “经营策略变了，和店长有什么关系？”

    我感到不可思议。

    “我怎么知道啊？”金辉终于没有憋住眼泪，两行清泪顺着面颊流下。

    我咬了下牙，强打精神镇静情绪，说，“晚上碰头聚一下，就在东北人家。”

    金辉点了点头，我递给她面巾纸，金辉擦干了眼泪，说道，“我先回去，到老乡那里去一下，晚上见。”

    “晚上见”目送着金辉出门的背影，我一下瘫坐在椅子上。

    “怎么会是这样”我闭上眼睛，头脑在高速旋转，寻找着问题的答案，可是却理不出一点头绪出来。

    事发突然，不可思议，整个筹备小组的核心成员，转型创新“小餐饮”的未来第一家门店，也是树立标杆的门店，门店的店长，竟然在毫无征兆的情况下被辞退了。

    难倒她犯了什么大错吗？如果说是工作上的错，现在还是新门店的筹备阶段，所有的筹划方案经过行政总厨c研发总监c财务总监c办公室主任集体论证c商讨，报给上海浙韵方华总经理审核c批准，再上报绍兴总部审批的。难道是私生活感情问题，可是这和工作有什么关系？

    不管什么原因，临阵斩将，是不祥之兆啊。今天斩的是店长，明天会不会是我呢？

    我把茶叶倒掉，重新泡了一杯苦丁茶，看着蜷缩的细条状的茶叶，在沸水中翻滚不已，随着茶叶慢慢舒展成片状，清澈的白开水被浸染成苦胆一样的颜色。

    我一个人苦笑着，然后端起了茶杯，走到hr蔡梅的办公室里，正巧只有蔡梅一个人在办公室里。

    “蔡总好”我坐在她对面的椅子上打着招呼。

    “是赵总啊”蔡梅笑着，但笑容明显有些不自然。

    “是不是有什么不好的消息”我直截了当地问道。

    “没没有啊，不过，事情都过去了”蔡梅吞吞吐吐地欲言又止。

    “姐是不信我啊，我是你一手招聘进来的，你是我引路的贵人，有什么不好说的呢”我追问道。

    “唉，”蔡梅叹了一口气，说道，“绍兴总部决定辞退金辉，本来也决定同时辞退你的，不知怎么的，又决定暂时不辞退你了。”

    “哦”我的内心“突”地猛跳了一下，但是脸上却装作不露声色的样子。

    “不是姐不告诉你啊，是姐没资格参加公司股东会和董事会，不知道具体情况，姐只知道事情的结果和有限的小道消息。现在，你的一切正常，仍然是公司的高层。”

    我知道“决定暂时不辞退我”这“暂时”两个字的份量，警报仍然在拉响，危机没有解除，只是炸药没有点燃

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