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    次日早晨，倦容满面的柳c陈二人勾着手臂拖着倦体缓步移向收银台，倏然间抬头，20米开外另一对男女正迎面怔怔地看着他们，是高强和方妲菲！

    双方无法回避，一时间都惊住了，只好硬着头皮一起走向收银台。

    高强轻轻摇头哂笑，先发声道：“没想到你们俩搞到一块了。”

    方妲菲和陈梦莹在一旁羞得低头不语。

    柳上书也打破尴尬，嘿嘿笑道：“看来我们今天是‘赤诚相遇’哈。”

    高强：“把单子给我，我有卡。你们先到旁边等一会儿。”

    结完账，高强过去坐下，从包里抽出一张金色卡片递给柳上书：“这边熟人太多，以后不要来这了，我们也不再来了。这是一个高级私人会所的卡，够你们消费到肾亏。”

    柳上书不好意思地微笑着接卡称谢。

    高强说他还有事要和柳上书小谈，让两位女神各自开车先回。

    高强授意柳上书，把幸福花园售楼部的装修给方妲菲做，装修要求和要点事先知会方妲菲，以便她准备投标方案有针对性。

    柳上再把钱婧不会配合和拆台企图的事简单地向高强通了气，建议把上午落实抽调人员的会改期，晚上找个地方向高强沟通组建营销团队的具体思路。高强表示同意，也想看看钱c华的动静。

    接到会议改期的通知短信后，华春明有些诧异，一直火急火燎的事突然停摆，担心有大变动，更不能因为拖延得罪高强，反正，人，早晚都要派过去。于是，一到公司，华春明就找高强，故作高姿态地道：“老大，我这边抽调人员已经定了，今天就通知他们到柳总那儿听用。”

    高强听后心生一阵好感，心想：这小子还算支持他。

    接着华春明又道：“钱总那儿该抽的人也尽快到位吧，前期准备工作那么多事，没人手怎么做，底下岗位可以边抽边派，经理层的可以抽出来。陈梦莹和吴向东成天你呛我呛你，分一个出来还能息事宁人。吴向东可以马上到位嘛。”

    高强听出华春明的意思抽调副经理吴向东，刚起的好感一下消失了，这不是掺沙子的企图嘛？！于是佯作生气态度道：“钱婧要求给时间她梳理和做思想工作，我就给足她时间。等他们商量好了再说吧。”

    华春明由此探出高强不是不急，而是对拖延和不配合很生气，心想自己还算明智，早早把人送来是对的，拖久了肯定会对他有看法。

    当天下班后，陈梦莹主动约了吴向东，这令吴向东很感意外。陈梦莹把利益关系和盘托出，吴向东果然欣然接受，他当然也清楚，陈梦莹很不情愿在钱婧手下做事，急于挣脱合乎情理，表示钱那边的说服工作包在他身上。

    另两个相约的高强c柳上书按时在他们的“老地方”茶馆碰面。从确定由柳上书主导幸福花园营销，高强还没正式听过柳上书的个人思路和打法，想道：作一次面对面的细致沟通也是必要之举。

    坐定，高强边泡茶边回顾了近一段关于组建团队的事，总体上相当不顺，归纳道：“由此可以得出一个判断：按常规套路来，肯定做不成事。你应该有想法，我们今天碰出个结果来。”

    柳上书：“从一开始，我就没指望从内部形成战斗力。何况，海都宏大的营销人员在观念c精神状态c营销文化上已经落后市场平均水平。即使人数凑齐了，一些‘老弱病残’派不上实质用场。”

    高强：“那你还整齐地列了16个人员的岗位名单”

    柳上书：“表面上的文章还是要做。我预判公司不会全额满足。而且，我心里期望的是，只要有几个熟悉走流程的就可以了，如财务c按揭。其他，全部借助外力。”

    高强：“找代理，我也想过。只是仍然希

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