返回第35章 釜底抽薪(1)(第2/3页)  危险套路首页

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,宏大集团在“老家”的政商关系趋于稳定逐渐向好,也不再提“再造南方宏大”了,但也没说过中止投资。海都宏大向总部的各种程式的汇报中,管理层多是轻描淡写地指示“加快进度”,没下达过具体的时间要求、进度要求,如果要给总部的态度进行定调的话,那就是“暂时搁置”。这些,也就是高强这个常务副总指挥常常不参加例会的原因。

    但高强并没有完全放弃,而是在等待时机、寻求新思路促成投资,哪怕是部分投资。理由很简单,就是他常常提到的自己、家庭已经扎根海都。如果没有投资和项目的支持,随时可能调回“老家”,这是他和父母、老婆、孩子都不愿意的,特别是父母、老婆、孩子,已经适应了海都和南方温和气候,不再想回到秋冬冰冷的北方了。

    泉江区方面也没有放弃。虽感受到了宏大的态度,该谈的还在继续谈,能签协议的都快速签了,这方面的工作主要由居委会的三位书记带队在做。每周的区委区政府办公会上,书记都会过问进展,担任总指挥的副区长也始终如一,从未缺席过指挥部例会。

    本次例会也是如此,尚有几分钟到九点,泉江区方面的组成成员拥着新任总指挥跨过祠堂门槛,走进会议室。提前十分钟到场已经落座的高强、柳上书闻声抬头一望,走在最前面的是庄重!

    高、柳赶紧起身迎上去,庄、高一时不知说什么好,紧紧握住对方的手,摇了又摇,接着,庄重伸向柳上书:“在市府说过很快会见面,不假吧?!”柳上书笑意盎然:“真没想到,幸会!”

    例会一开始,兼任指挥部副总指挥、办公室主任的城区政府办副主任向永发给大家介绍:“由于工作需要,江副区长不再兼任旧改指挥部总指挥,从今天起,由区政府党组成员、巡视员庄重同志兼任,大家欢迎。”

    鼓掌声落,向主任请庄重先讲几句。

    庄重:“根据市政府的安排,来到泉jc区政府工作,并兼任旧改项目总指挥一职,有幸大家一起共事,非常高兴。我的基层工作经验不多,有不对的地方、瞎指挥的地方,请大家及时指出,务必实事求是,知无不言、言无不尽,不必担心我扣帽子。其它不多说,按会议程序开始工作吧,请大家先简要汇报下各自管内工作进展,有哪些问题、难处,会上提出来,以及个人的建议方案。”

    向永发补充道:“请大家汇报前先报上原单位职务、指挥部职务。”

    换新总指挥,城区方面除了街办和三个居委会,事先都得到了消息,因而会前做好了功课。宏大方面,高强也给大家打了招呼,分管负责人把三年以来的工作情况作了梳理。

    工作汇报发言从三个居委会的入户调查开始,依序是拆迁、征地、收储、规划。庄重不时插话询问,疑而不决的问题提请大家讨论。会议过程条理清晰,简洁、实效。

    汇报讨论结束,向永发接过主持:“最后,请庄巡视员作总结和指示发言。”

    庄重板直身子,抬手看了看表上时间,兴致高昂中含有几分无奈地道:“大家发言、讨论了近三个小时,讲得很清楚、很详细,说明大家很用功,工作做得很仔细。在此表示感谢。刚才向主任请我总结和指示。好,我就按总结和指示两个方面再讲几句。第一,小结各位的情况汇报,项目的难处还是在于最基础的入户调查,也就是和业主的谈判方面,三年谈下了不到30。事前,我找有关同志了解下概况,知道是块难啃的骨头,今天聆听了大家的发言,确实不假。我个人感觉,群众的工作做不上去,除了要价高外,我想应该还有另一个方面,大家没看到实实在在的东西。老百姓简单而朴素,不见兔子不撒鹰。所以呢,投资要先进场,要把样板做起来。这个,具体怎么弄,会后我想找我们的‘金主’聊聊,看看如何推进。”说转头看了看高强与柳

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