七月的第一天，天气格外晴朗。

    几朵洁白的云悠闲地飘荡在蓝天上，看起来一副慵懒惬意的样子，不由得让人羡慕。太阳早已高高挂起，带着温度的阳光撒落下来，照在身上暖洋洋的，再加上一缕清风拂面，那是一种说不出来的舒服的感觉，仿佛能温暖寒风c融化冰雪c消散雾霾，甚至还能给予希望c带来快乐c充斥幸福。

    这种感觉，不要说在大城市很难体会得到，即便是在大青城这样一个小城里也不常见。

    孙争成站在大青城大学的大门前，望着高高耸立的图书馆，不由得轻笑一下。

    四年前的今天，对于孙争成来说，是幸运的一天。他虽然在重点高中上学，也想努力学好功课，但是脑袋始终不开窍，再加上没有真真正正下功夫学习，导致学习成绩一直以来都很一般，始终是在中下游徘徊。像孙争成这一类的人，就算是在高考中超常发挥，绝不会比平时多考几十分，可以说想考上大学绝对不是一件容易的事，更别说想上一个好大学了。

    除非，发生天上掉馅饼这样幸运的事情。

    偏偏就有这样幸运的事情发生。

    孙争成上高三的那一年，一直处于迷茫状态，就在他还不知道以后的路如何走的时候，大青城给了他一条走向大学的道路。

    孙争成所在的大青城，以前并不是一座城市，而是一片杂草丛生的荒芜之地，由若干零零散散的村子组成，最多算是个没有名字的小镇子。但是一个偶然的机会，发现这里的地下藏着丰富的资源，于是荒芜之地摇身一变成为了一座资源性宝地。于是，小镇子变成了大青城，取长青万年之意。

    发展从来都不是一帆风顺的。

    大青城从建立之初至今也就仅仅三十多年光景，由于是从零起步，再加上经验不足，导致大青城整体发展十分缓慢。为了扭转这种局面，大青城的最高管理层启动了人才与发展实施计划，希望能够推动大青城整体发展向好。

    原本大青城希望通过大量引进人才，迅速解决人才急缺的问题。但是，当实施起来才发现，全部引进需要大量资金，对于家底不够厚实的大青城来说这很不现实。因此，大青城只好引进了一些稀缺的高端性人才，对他们信任有加，希望能够迅速见到效果。但是，过分的信任与过度的放权，使这些高端人才有些自信膨胀，在没有全面掌握大青城情况下，把带来的成熟经验套用在大青城的发展上，初期确实收获了一些成绩，但是没用多久就给大青城的发展带来了严重的损失。

    因此，大青城在引进人才方面上的惨痛失败后，经过非常慎重的考虑，得出的结论是引进高端人才要做，但是除了提建议c谈想法之外，不能给予太多的实质性的权利，不能再发生影响发展的事情。然而，这么做又有点矫枉过正，好的建议不能得到真正落实，好的结果也强差人意。其实，这对于大青城来说，需要承担一定的责任，更准确一点说的话，对于大青城的高级管理者来说，更需要好好反省自己，承担起应付的责任。

    关于引进人才的事，在当时被广泛宣传，大青城的人基本都是知道。但是，对于造成的损失，被大青城管理层给掩盖了下来，极少有人知道。

    经历使人成长，大青城也是如此。

    大青城认识到，人才要靠自己培养。培养自己的人才，这才是长久之计。

    于是，大青城决定建设一所自己的大学，并提前确定名称为大青城大学。

    这个消息对于所有大青城的人来说，无疑是一个天大的好消息。

    对于一些不想出远门上学的人来说，更是喜上加喜。孙争成就这些人的其中一员。

    但是，对于孙争成来说，却是忧大于喜。他担心的是自己的成绩不够理想，考不上大青城大学，甚至考

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