好想想，是不是这么回事？！”

    刘伟一直以为邵乃刚只是一个闷头高技术的，没想到他对历史和管理还很有研究，不禁对他刮目相看，就目不转睛地盯着邵乃刚，目光中混杂着敬佩和欣赏。

    邵乃刚见刘伟不错眼珠地看自己，又说：“你看我干什么？不同意我的观点？我可告诉你，这件事很重要，现在要是处理不好，会遗患无穷的！到时候，你这帮子弟兄把你弄得焦头烂额，你想哭都找不到地儿！”

    “那按你的意思，咱们应该怎么办？”刘伟问。

    “凡事预则立，不预则废。”邵乃刚说，“所以，咱们在选人之前要先制定出一个标准。符合标准的，我们要；不符合标准的，坚决不要。不管他跟谁的关系好，即便他是你的铁哥们也不行。你要是能做到这一点，我们的公司将来肯定有前途；如果你做不到这一点，干脆现在就发放弃。到时候，钱也赚不着，事也办不成，鸡飞蛋打，得不偿失！”

    “话好说，事难办啊！这帮子弟兄可都是冲着我来的，现在咱们正是用人之际，我怎么能把他们往外推呢？”刘伟又看着邵乃刚说，“如果按照你的说法严格控制人选，我怕会散了人心的。毕竟咱们刚刚开始创业，人心向背才是最重要的呀！”

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