刘伟跟于洋干了杯中酒，坐下后想问一些合作的具体事项。

    刘文静却淡淡地说：“你先把公司的基本资料准备好，把文件传到我的邮箱里。然后我再定咱们面谈的时间。”说罢，就开始收拾东西，又问于洋：“于总还有事吗？如果没其他的事了，我就先走了？”

    “那好，既然你忙，我们就不占用你过多的时间了。”于洋顺着刘文静的意思说。

    于洋带着刘伟像恭送领导一样把刘文静送到停车场，一直看着她把车开上公路之后，俩人才重新回到包房里。

    “这妹子好冷艳啊！”刘伟刚一坐进座位就问，“她父母是干嘛的，这么牛偪？”

    “不要瞎说！”于洋喝止刘伟，“人的气质可不是凭空而来的，至于小刘是什么背景，我也不便跟你多说。我只告诉你，前一段时间帮你搞到土地的那个张秘书长就是他爸爸亲手提拔上来的！”于洋用意味深长的眼神看了刘伟两眼，又说，“你明白了吗？”

    “哦……这么厉害，怪不得呢！”刘伟拍了拍后脑勺，又问于洋，“于总，你在电话里说还有事要跟我谈，啥事啊？”

    “嗯……”于洋瞥了刘伟一眼，低头沉默了一会儿，却问：“你想把这个公司搞成什么样的？”

    刘伟不明白于洋的意思，一脸茫然地反问：“啥意思啊？”

    于洋噗嗤一笑：“一看你就没自己干过！”

    刘伟想要争辩说自己成立过万通公司，但想了想，那个万通公司无论从规模上还是性质上都没法跟这个要成立的新公司相比，说出来空惹人家笑话，便改口说：“我……我就想把新公司弄成跟国美公司差不多就行了。”

    “小家子气！”于洋先否定了刘伟的想法，然后又问，“你也想跟张平一样，干两年转手卖了？”

    “不是，不是，我不是那个意思。我是想……”刘伟突然发现自己对新公司的性质和规模并没有想的太多，一时间不知如何回答于洋提出的问题。

    “做公司跟下棋一样，要有远见。”于洋说，“如果你没有十年乃至二十年的长远规划，干脆就不要做公司，做了也赔钱。还不如开个小门脸，赚点小钱就行了。”

    “我当然想把公司长久地做下去了，越久越好。”刘伟说，“但是，让我现在就说出十年之后的事，我可做不到。谁能看那么长远？”

    “的确，十年之后的事情谁也说不清。”于洋说，“但你的公司就像你的孩子。天下的所有父母都对自己孩子的未来有一个很好的规划，即便我们不知道孩子在十年后，二十年后会遇到什么样的环境，但我们都希望孩子能在心理和生理上强壮起来，不管未来他遇到什么艰难困苦，他都能挺过去。是这样的吧？”

    “你说的没错。”刘伟说，“可那是孩子，咱们现在说的是公司。”

    “公司就是孩子。”于洋语气极为坚定地说。

    “你说的这是比喻。嗯……是说我们对公司的感情就像对待孩子一样。而实际上，公司跟孩子还是有区别的。”

    于洋摇了摇头，说：“唉！你在公司里干了这么长时间，而且干的还很不错，对公司的看法竟然还停留在这么初级的阶段。真让我失望！”说着，见刘伟张口要反驳，抬手把他制止住，又说：“公司完全是个有机体，它跟人一样，也有生老病死。刚成立的公司，只要不超过十年，都跟刚出生的孩子一样，需要有人呵护，并帮助它成长。如果你能很好的呵护公司，让它完善起来，它将会自我成长，并经历百年而不衰，就像美国的福特、通用电气和摩根集团。”

    “公司能够自我成长”这句话，刘伟还是第一次听说，很感兴趣，追问于洋：“怎么做才能让公司自我成长呢？”

    “首先是公司制度。”于洋先给刘伟介绍

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