贵人。

    “勤勤，你有什么好办法？”

    “你是说微信部的管理人员吗？”

    “对，真正懂得微信营销的人，有这样一个人存在我们就事半功倍了。”

    “你出多少钱？”

    “干嘛？”

    “我给你把我那个朋友挖过来呀。”

    “你那朋友一个月工资？”

    “他就是个微信小组长，应该有个七八千吧。”

    “10000块，请他过来。”

    “得令，我马上去办老大。”刚跑出办公室的柯勤勤，转身又回来了，“老大，你刚才不是开玩笑吧？别人家辞了职，你不要人家。”

    “放心去办吧。我什么时候骗过你？”

    “好嘞！”

    试问当下这个社会，谁能抵挡处金钱的诱惑？显然不多。

    柯勤勤很轻松的把微信部主管挖了过来，七天不到已经到岗了，是个男孩。对于这些对他来讲能够雪中送炭的人，江枫从来也不小器，给申请了单间，报销了机票，请了一顿很丰盛的大餐。

    新来的微信部主管工作其实并不复杂，给新招上来的员工简单的讲解一下操作流程，说一下话术，告诉他们用最简单话术把患者的电话套出来之后直接整理给柯勤勤的咨询部就行了。因为有柯勤勤在，所以这个新主管只能算得上半个管理者。可就这样，一万块也轻轻松松的拿到手。柯勤勤经常跟江枫开玩笑说：这钱拿得我太容易了，我都后悔当时怎么不自己干。

    民营医疗才开始时的微信营销，思路很简单，微信官方也没有那么严格的封号现象。所以做起来成本非常低，第三个月的时候当月做了60多个到诊，成本只有三四百块纯利润就达到25万，而且像电脑、手机这种固定的投入成本会随着产出的逐渐增多而逐渐摊薄。

    下属再辉煌的业绩也抹杀不了领导的功劳，就像江枫一样，叶宝富这位总经理在医院老板面前可是显尽了威风，老板吴总倒也不吝啬：有识人之能、有胆识、敢于尝试，如此之类的赞美之词频频送出。得到褒奖的叶宝富也没有忘掉江枫的功劳，隔三差五的请江枫喝酒消遣。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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