都要移jiāo到产品推广那边去，策划人唯一也就保有一个奖金收益分成资格而已。

    这个流程也是他们这家公司的最大一个特色工程部负责项目的方案创建，产品开发，以及相应策划文稿编撰，但却从不直接参与到最终的项目实施推广这也很被业界同行诟病，称他们部门是一群专门被圈养起来的赵括老爷。

    丁卯私下里听人提及过，此乃公司几大高管派系斗争后的怪胎。

    按道理说梁小龙的策划文案通过了之后，经理大老王完全没必要找人谈话，知会部门文员在对口工程师的业绩栏登记备案即可。

    可是现在……

    大老王非但是叫来了梁小龙，还将自己这个完全不相干的人也叫了过来，这却是代表什么意思？

    果然梁小龙也有同样的疑问。

    梁小龙警惕心十足地望了一眼丁卯之后，这才问道：“王总，是不是这份文案有什么纰漏？”

    丁卯被这厮瞧得烦恼，心说哥又抢不去你的功劳，用得着这样提防咱？

    瞧见对方头顶那醒目非常的‘人品值：57’字串，暗自嘀咕，这厮早上那会儿还是58点来，这又干了什么缺德事情，又被扣掉了1点人品？

    心说这种老货，以后趁早还是跟他撇清关系，离开远远地。不然少不了又被拖累，搞得天怒人怨，人品狂跌。

    想到这里，不由得对此人越发的鄙视了。

    ……

    大老王哪壶不开提哪壶，没直接回答梁小龙的话，反而转头冲着丁卯问了一句：“小丁，你昨天有看过老梁的文案了，里面内容都还记得清楚吧？说说看，你认为这份文案还有什么纰漏？”

    话音甫落，大老王头顶立刻冒出一串字眼：大老王口是心非，妄加揣测品评别人，人品值-1

    丁卯心说这不明摆了挑事非么？

    哪有这样子当面打人脸的啊！就是有纰漏，那也轮不着我一个职场新人来评头论足吧？况且……查漏补缺、审核文案，这不是你自个的本职工作嘛？

    而且听到经理大老王问他是否还记得文案的内容，也不由得就心头发虚起来。

    文案里的具体内容，自个哪里有心思真心记住过啊！

    丁卯腹诽一句。

    昨天那还是临时抱佛脚，拼了虚耗10点人品的代价，读取到了脑海里一两分钟之前的记忆映像，这才涉险蒙混过关。大老王真要是现在又来考自己，妈呀，这得要耗费多少人品值点数，才能读取到十多个小时之前的记忆映像啊？

    加之又觉察山寨pad背后神秘人的种种不安，丁卯都不知道今后到底该要怎样处置那部山寨pad了。

    事到临头，他总算是感受到那句俗语的真谛天下果然是没有真正免费的午餐！

    丁卯心事重重，在哪里暗自沉吟不决，旁边梁小龙脸上却挂不住了。

    梁小龙悻悻然道：“小丁，那份文案，如今你也算是半个参与制定人，王总既然问起，就别不好意思说啦！”

    梁小龙只所以要这么说，是因为揣摩不透大老王特意叫他们两个人进来的意思，所以决定投石问路，撒点烟雾弹，以攻为守，试探一下火力。

    顺便地，他也是想摆摆姿态，对丁卯昨天的‘鼎力相助’示以友好与‘回报’。

    反正随口说两句便宜话，该自个得的好处一分钱少不了。

    这种不用自个花一毛钱的免费人情，不做白不做！

    所以说，在表态的时候，梁小龙动了真情实意，言辞极为诚恳，稍微不了解其向来为人做派者，乍听之下，或许真的就被他给感动了。

    梁小龙表态完毕，头顶上方立刻飘起一串字眼：梁小龙诚意助人，感动人心，人品值+3……

  

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