话音一落，骆经理就说：“别把事情说得那么严重。”

    焦亦石说：“骆经理，此事若不是出在朱小良身上而是出在其他人身上，你会怎么看？你昨天不是在我面前大呼小叫要追查要重罚吗？为什么一查到是朱小良的责任，你的态度就变了呢？”

    骆经理无言以对，场面一时静默。

    一会，胡老板问：“你俩看看此事怎么处理？”

    焦亦石说：“先听听骆经理的意见，昨天他讲了查到责任人要重罚的。”这是在将骆经理的军了。

    老骆确实陷入了被动，昨天的大言不惭让他已没回旋的余地，而焦亦石的讥讽却又剌激了他暴燥的神经，他面红脖子粗地大声说：“有什么好处理的，叫他以后注意就是了。”

    焦亦石就是希望老骆发火而说出不着边际的话，果然，胡老板一听也有些火了，也大声说：“没那么容易，出了这么大的质量事故仅以后注意一下就行了！”

    老骆说：“那你们说怎么办吧？”

    老骆的庇护之心c老板的追究之意都很明显，焦亦石知道该是自己说话的时候了。他面色端庄一字一句地说：

    “我不同意以后注意一下的处理，实质上，那就是不处理。试想，若如此严重的事故责任人我们不对他作出恰如其分的处理，以后再出现其它类似事故，我们怎么办？

    “朱小良在已有人提醒和反对的情况下仍坚持其错误的做法，而且这批废品所发生的磨光费用c电镀费用也不少，已给工厂造成了较大的经济损失，并且，生产进度和按期出货已受到严重影响，另外，在他主管质检工作一年多的时间内，他不是以工作为重，而是多次出于私心干扰质检工作。

    “鉴于以上情况，我提议，一，朱小良写出认真的书面检查，二，这批废品所发生的磨光费和电镀费由他和压铸厂共同承担，三，免去他质检部副主管职务。”

    焦亦石一说完，老骆立即大叫：“你这是在报复！”

    焦亦石冷笑着说：“你硬要说是报复也行。但这个报复，是站在公正的立场，站在工厂利益的立场，对那种不认真履行工作职责并给工厂造成重大损失的人的合理处罚。你昨天不是讲了要重罚吗，今天就忘记了？”

    老骆有些气急败坏，指着焦亦石“你，你，你，”却又说不出其它。

    胡老板抽着雪茄，慢慢地说：“老骆你也别叫，我也知道朱小良同你关系好，但关系好同维护工厂利益哪个重要，你要搞清爽。厂长说的都是实情，他的提议也是合情合理的，并不是你所说的报复。一个工厂的高层领导人，处事要公正公平，老骆你以后要多加注意。我提议朱小良的副主管职务先让他挂着，观察两个月后再看，其他的就按厂长的意见办。你们两位有什么意见没有？”

    焦亦石说：“同意老板的决定。”

    老骆犹豫了一会，说：“磨光费和电镀费能否让朱小良少承担一点？”胡老板说：“已是看在你的面子从轻处理了，别再说了，散会吧。”

    11月中，同往年一样，又是圣诞节前出货高峰期。

    通力香港公司，上午9点多，女跟单员打电话给大陆骆经理，询问有一单货本该3天前就应到香港的，为什么还不见货运过来？电话中，骆经理斩钉截铁地说：“不可能，所有的出货单的货物我们都按时出了货。”

    女跟单员也很肯定地说：“确有一单去法国的圣诞七件头套装饰品，一个月前出货单就由我们的货运司机带来大陆交给了你。”

    骆经理说：“没有的事。要不，你现在将出货单传真过来我看看。”

    很快，女跟单员就将那份出货单传真给大陆厂，一会，骆经理的电话就来了，“我没有收到这份出货单。”

    当时，胡老板正在

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