学到那一套完全用在支援工作上，还成立一个青年突击队，指哪打哪，从不讲条件，不计报酬。工厂初来咋到，工人们生活缺这少那，日子过得很艰难，但只要工厂一句话，柳连长就带领民兵到处出工出力。时任工厂书记是从战火年代走过来的老革命，对这个小伙子的工作作风c思想境界完全认同。当兵工厂下马需要确定留守人员时，书记积极争取把柳连长等7名表现突出的民兵招为工厂的工人，负责看守工厂下马后的资产。后来煤矿开建，柳连长等7人就转入煤矿工作，成了建矿的元老，并且在协调煤矿和当地群众的关系上发挥着重要的作用，解决了很多看似鸡毛蒜皮c却又影响煤矿建设进程的事情。煤矿投产后，柳连长又主动请缨到采掘一线担任掘进队长，带领的掘进队多次评为先进。就这样一步步，柳队长慢慢被提升为柳主任c柳科长，柳副矿长，从1989年开始，刚刚40出头就开始矿长书记一肩挑。

    煤矿丰富的历史和柳矿长的经历感染着教室里的每一个人，除柳矿长的讲话声，教室里听不到其他一点噪音。大家都屏声静气，一脸仰慕的听着柳矿长讲话。柳矿长也被大家的态度所感染。越来越激情四射，眼角不时还涌出泪花，不断的为我们描绘着一幅宏伟蓝图。

    在谈到未来，柳矿长为我们画了一个大大的饼。煤矿煤炭年产量已经达到95万吨，马上就要达到设计产量，突破设计产量开采符合当时煤炭生产有水快流政策，不过也是寅吃卯粮。不但要加大投入，开采年限也要缩短，不符合煤矿人的长远利益。达产后要大力发展多种经营，近期计划是筹建洗煤厂，发展精煤产业；对水泥厂进行技术改造c扩大产能；在煤矸石上做文章，开发建材产品；建一个坑口电厂，实现电力自主；远期要准备造车，用他的话说，现在人员流动大，有钱了，客运中巴车肯定市场需求大，煤矿机修厂有造车的基础，矿山的绞车和附近农民的拖拉机也是车，维修了这么多年，有技术有经验；还要对煤炭深加工，建化工厂。柳矿长强调，煤矿进入大发展时期，时不待我，希望我们这些大中专毕业生要有扎根煤矿的思想，围绕矿里的规划大胆作为。说得我们个个热血沸腾，又觉得有点天方夜谭。一个煤矿能整这么多事出来？

    柳矿长的规划冲击力和震撼力太大，后来其他人的授课就让大家感受不到那份激情。除下井爬到采掘面让大家感到煤矿工人不易外，其他的时候都是波澜不惊。随着培训结业仪式结束，45个人在各单位人员的带领下，逐一奔赴各自的岗位，正式成为柳煤人。

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