与新品开发。在我们市调的数据中，人群有这很大的比重”

    话没说完，被信息部主管打断：“这么大比重吗？你的意思其实社会上这么多人都是同性恋？”

    “哈哈哈哈”

    “扯淡呢吧”

    质疑和嘲笑声此起彼伏。

    闻人暖：“可能大家对有误解，我们指的泛指喜欢的人群，并不是简单的指同性恋。而且同性恋在一些国家已经合法化。这个话题没什么可争议的。

    这一部分人群的特点很符合我们公司对于新青年消费者的概括，有不同于主流的思维，但因为传统问题，他们的观点不但得不到赞同，反而有很多的人对他们误解和歧视。所以，如果能关注这类消费群体，他们的品牌忠诚度会很高。而目前市场上这一块是空白。”

    与会的其他部门多为主管或经理，听了闻人暖一本正经的阐述，刚才的嘲讽变成了沉思。被驳了面子的信息部主管撇撇嘴，哼道：“假公济私吧”

    闻人暖从文件夹中抽出几张，推到桌子中间：“这是关于人群的分析和产品开发建议提案，已经提交到总裁办。任唯一做的，就是收集前期资料，为我们的推广找突破口。”

    信息部主管拿过来，细细的看了几页，果然是人群的受众分析，包括年龄，学历，职业偏向，产品开发的方向，提案后还备注了几个推广方向的设想，一板一眼，不像是随便应付的材料。而且闻人暖的大名他听过，伦敦皇家艺术学院毕业，试用期满就升任主管，就算没有真才实学，也有绝对的后台。他笑了，淡然道：“原来是这样。”

    闻人暖见他大有不在追究的意思，给了他坡下：“没想到信息部的同仁工作如此认真，以后再有这样的情况我们事先报备。”

    信息部主管就坡下驴：“对咯，闻人主管，咱们相互体谅”

    一场职场干戈就这样被化解。闻人暖简直就是唯一心中救民于乱世的女侠。散会后，她仍然心有余悸：“暖暖主管你太厉害了，要不是你及时救我，我恐怕今天要卷铺盖滚蛋了谢谢你！”

    暖暖将提案给她：“你最应该谢谢顾总，他让我去救你的。这份提案我只做了寥寥，剩下的你来做，三天时间。”

    “啊？真要开发风格啊？！”

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