时，就让那些国外的企业大肆在中国掠夺财富吧！”

    末路英雄(17)

    最后路长全“央求”道：“你们媒体的力量还是比较强，你们帮帮他们吧。”

    个人小档案姓名：郑俊怀职务：原伊利实业集团股份有限公司董事长兼CEO出生：1950年9月籍贯：内蒙古呼和浩特市学历：内蒙古师范大学汉语言文学系主要产业：rǔ业主要经历：1974进入呼和浩特市农林局工作，1975年12月至1979年12月任呼和浩特市国营畜禽场副书记、副场长，1980年1月至1982年12月任呼和浩特市nǎi牛公司招待所所长，1983年1月至1993年5月任呼和浩特市回民nǎi食品厂厂长，1993年5月开始任内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事长、党委书记兼CEO，2004年12月因涉嫌挪用公款罪入狱，2005年12月31日被判刑6年。

    第四部 孰是孰非

    孰是孰非(1)

    纷繁复杂的中国知名企业家的是非争端背后，有经济利益的纠葛，也有人xìng的冲突。

    李金元与高管们“兵戎相见”、潘石屹与昔日好友“翻脸”、张宝全痛斥曾经的合作伙伴忘恩负义、倪光南对与柳传志长达20年的恩怨一直难以释怀……

    在诱人的利益面前，人xìng永远面临扭曲的可能。

    李金元与职业经理人的“战争”

    天狮高管哗变真相

    这是一场企业家与职业经理人的“战争”。复杂的多方博弈，结果当然是多方都不满意。

    天津首富李金元执掌的国内最大直销企业天狮集团，从来不缺乏关注点。而2004年bào出“高层管理团队集体辞职”的新闻后，一时间“CEO被董事长殴打”、“首席培训师被指控‘职务侵占和贪污’”、“中国区员工大清洗”等传闻沸沸扬扬……而事实的真相如何？

    为什么处在高速增长的企业，猝不及防地发生如此严重的人事危机？为什么相见恨晚的企业家与经理人，最终沦到相别如仇收场？为什么企业家与经理人的利益纠葛，总是不能在事前控制？

    记者就此采访了整个事件中的核心人物：李金元、骆超、王坤和王君平，揭开天狮人事大变局的台前幕后。虽然他们仍各执一辞，虽然他们的恩怨依然未了，但我们却从中思索一个更深远的命题：

    企业家的个人膨胀少不了经理人的捧场，而经理人的职业道德离不开企业家的栽培。如果企业的发展太快，信任的积累跟不上，企业家和经理人翻脸像翻书又有什么大惊小怪的呢？

    海啸的发生丝毫没有影响李金元的兴致。2005年1月22日，天狮集团董事长兼总裁李金元如期飞往马来西亚吉隆坡，参加集团举办的第四届年会。

    依然是鲜花、依然是万人沸腾。此情此景，不禁让人回想起一年前的第三届年会那是2003年12月1日，天狮集团召开了包括经销商、三一盛世员工参加的万人庆祝年会。会上，李金元、骆超、王君平、周华健四人肩并肩站在舞台上，一起高唱《真心英雄》，台下激情澎湃。

    所有在场的人当时都乐观地认为，董事长和首席培训师、执行总裁、大中华区总经理等人的关系，进入了“蜜月期”。但让人跌破眼镜的是，几十天后，天狮集团却bào发了高管集体辞职的风波。

    剑拔弩张的正面jiāo锋发生在2004年初。1月31日，天狮集团首席咨询顾问骆超突然提出想休息一段，并于次日带走了三一盛世营销策划公司（李金元占40%股份，骆超、王坤夫fù占30%股份）全部的财务资料和文件。

    2月2日，李金元在公司大会上指责骆超和王坤“侵占巨款，敲诈勒索”。当天

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