比好更好，是推动人类不断进步的动力。

    一代比一代生活的更好，是社会发展的必然。

    方宇博他们这批70年代未80年代初出生的，是连私生活质量都不高的人。是不是有私生活都是一个疑问，因为连生活都成问题。

    方宇博他们渴望着客户的订单，想着法子变着花样的讨好c巴结客户，在客户面前温顺的像小绵羊，点头哈腰，唯命是从，在客户面前只有说“是”的权力，生怕说错了话，做错了事，连说“是”的语气都得琢磨咀嚼，生怕吐出来的字令人生厌，得罪了赏饭吃的人们。对客户的一言一行，张开耳朵，睁大眼睛，生怕漏掉一丝有价值的信息，调动全身的细胞，极力当一位出色的听众，从这些信息中筛选c分析出的用的，揣摩出客户的性格特点，兴趣爱好，比如，什么是令他们值得骄傲的事，是曾经的经历，是朋友圈，是有价财产，是孩子家庭，还是不断取得的进步与成功？你恨不得让对方看到自己的血液在皮肤下涌动，让人觉得与对方交流是一种愉悦，表现出尊重。同时，又得表现自己是一个机智的c可以对的上话的听众，绝不能表现的像个蠢货，或者像一尊雕像，或者只会假笑的人。因为他见的雕像多了，耶稣c圣母玛利亚c上帝c财神c等等，他们从不错过朝拜的机会，并且一直永驻于他们的心田。如果对待客户只表现出真诚，那将一无所获。因为对他们真诚的生物很多。你的真诚永远敌不过他们的哈士奇c雪纳瑞犬c萨摩耶c贝灵顿梗c拉布拉多，它们不仅忠诚，还能彰显地位。如果你连狗都不如，机会凭什么眷顾你？

    所以，你得找出自己与狗不一样的地方。狗不仅仅是忠诚这么简单，它们还能看家，还能陪孩子c老人，还能逗主人开心。这些事，狗已经做了，你就不用再去抢狗的饭碗了。

    人的情感很复杂，烦恼也很多。

    如果要拿下客户，就得解决他们的烦恼，生意上的烦恼，最好能让他们轻轻松松的就把钱挣了。这样，你就有机会了。

    为了具备这样的能力，你得不断学习，绷紧神精。如果客户提出的问题，你听都没听说过，那你就完蛋了。这个世界上天才的人很多，努力和勤奋的天才也不少，努力勤奋的富二代天才也是有的，要不然，金字塔尖该是平的了。这把平凡的芸芸众生，压的喘不过气。要想生存就得努力。于是时间不是给了客户，就是浪费了在为客户解决问题的准备途中。

    除了客户，还有老板。

    他们一天到晚抓着你开业绩总结会，问你业绩为什么下滑，为什么没有增长，利润率为什么低，客户为什么没谈成，合作的客户为什么抛弃你，别家的为什么一切都好，我们的产品设计，功能，人员配备什么都不比别人差，是不是你们不够努力，还是能力有问题。他们指责你，批评你，对你不满，抱怨不停，你不能有情绪。

    说你几句怎么了？你难道没有问题吗？不需要提高吗？这个世上没有完美的人。

    老板们为什么这么焦虑呢？他们经常在一起喝茶c吃饭c聊天c打牌。这几项都不简单，没有一项真正的娱乐，全是虚与委蛇的试探与较量。总有不如人的地方。世界瞬息万变，攀比生生不息。老板有老板宽广的格局，他们从容与淡定，如论好与坏，他们总是云淡风轻，一笑了之。回到家中，沉默寡言，只擅思考。陪孩子玩耍时思考，孩子的十万个为什么充耳不闻；吃饭时思考，吃完了也不知道今天吃了些啥；睡觉时思考，不知道自己是几点睡着的，只觉得整夜迷迷糊糊，早晨起来头晕脑胀。白天工作，情绪低落，脾气暴躁，一点就着。

    为什么，怎么办的问题塞满了他们的脑袋，把他们折磨的神情恍惚。光想没用，需要交流。于是，他们就开始找员工交流。交流过后，员工们也是茶不思，饭不想，睡不香

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