徐有容玩弄了会儿，现在能做的不外乎在大街上挖掘人才，安排练习生课程，演员艺人安排试镜，歌手艺人安排专辑等等

    而且还有个等级设置。艺人有等级，升级了后会有技能点点在这三大项上。这三大项又分为很多小项！光看这个能力，这个app就非常的bug，因为这个加点看上去是无视潜力的，也就是说你升级了之后，就能拥有超越了潜力的能力。

    他这个公司董事长也有等级！等级高了，每次挖掘新人时，那个雷达的范围会变大；练习生的课程周期就能缩短；演员艺人面试成功率率会提高；开放一些费钱高雅偏门的课程设备等等

    而且到了5级，还能解锁，10级能建立分公司等等

    按照普通玩手游的方式，他先是在街上溜达了圈，没发现什么人才。然后进入练习生部门，看了看目前练习生的属性等等，逐个给他们安排了课程。每点一个，后面就会有个7天的倒计时。看来这些课程是以一个星期为周期的！

    再看正式艺人界面。发现这里的正式艺人除了多了个等级外，还多了等几个属性。状态低迷的情况下，没法进行演艺活动。而知名度跟经验获取有关！知名度越高，经验值获取的就越快，升级就越快！

    直接略过了不适合进行演艺活动的那些人，徐有容对每个艺人都做了安排，试镜的试镜，安排专辑的安排专辑。这时发现，每次试镜的都会有2到3天倒计时，安排专辑的就更久了，是以月为单位计量的！

    大致浏览了全貌，整体来说这个app做的非常的真实。

    做完这些，整个界面里基本上全是一个个倒计时了，除了在大家上挖掘人才外，发现已经没了能做的事。

    有容再看了看自己的经验条，点开后提示了他能获取经验的方式。

    1c签到：每日巡视公司5经验值。

    2c练习生每个周期的训练课程完成5经验值。

    3c演艺人面试成功5经验值。剧组杀青，根据角色重要程度相应经验值。

    4c歌手艺人专辑完成5经验值。根据发售成绩相应经验值。

    他现在是初始的一级，升到两级要100经验。

    一大行列表看下来，他现在能做的，好像就只有每日签到。

    想了想，好歹自己是董事长，哦不，韩国这边叫会长。哪怕只是‘玩票’性质的，去巡视一下也是应该的。

    想到这，就要起身换了身衣服。但立马又想到了自家女儿，现在自己是去‘上班’，带着她肯定不合适，可一个人放在家里又不放心。

    想了想，拿出手机给那个叫的名字发了个短讯。

    “在忙吗？”

    另一边，郑秀晶正在自家沙发看着手机无聊的打着滚。

    “臭欧巴，都三天没回来了，也不打个电话来问问嘛？”本来，在昨天终于等到欧尼去rb后，她就准备去农场的。

    但转念一想，自己这是不是太不‘矜持’了点。那天后，一个短信都有没发过给他！这样自己还凑上去，会给人一种廉价感觉。

    所以在犹豫了下后，她最终没有回农场，而是回了哦爸哦妈家。然后就一直这样捧着手机！

    哪怕一条节日短信也好啊！？这样想着，手机好巧的突然震动了下来。

    这三个字。

    郑秀晶滚动身体一顿，迅速打开简讯回道，“没有啊。回家看了趟哦爸哦妈，现在正闲着呢。”

    郑秀晶一下眼睛就亮了。

    “好的啊，正好我也想珈珈了。”

    得到回复的郑秀晶从沙发上窜起来，急忙跑去房间换衣服。

    一个多小时后。

    徐有容诧异的看着郑秀晶从出租车里钻了出来。

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