成为hr经理是开年遇到的最令她兴奋的事了，她又满血复活了。她在和二姐的一次电话中突然领悟到了一点：有些人是你人生的过客，只能陪你一小段时间，不管他是伤害了你还是感动了你，当你踏上另一段旅途时那段记忆就像风吹过树叶一样的消失在树梢，所以说到底自己每天的日子快乐还是悲伤怎么能掌控在别人手里呢。想通了这一点，她不再和苏杰计较，如果不能忍受，也可以选择让他成为人生的过客。二姐的那通电话透露了两个信息：第一她已经分居了，想孩子经常失眠；第二，她大学时的男朋友透过同学圈弯弯绕绕的打听到她过的不太好，主动和她联系说一直在等她；二姐本就铁了心要离婚，和前男友联系上之后更是有些迫不及待，她说她不是想直接和前男友结婚，而是想离婚后名正言顺的去看望前男友，她太想他了，但是在婚姻里去见前男友总觉得像偷情，感觉实在不好。扬之水之前和她打听了律师，但没有和她引见，她总觉得自己不能成为这场离婚案的帮凶，但这丝毫也没能阻挡二姐的步伐，她说她很早就把律师费准备好了，而且很快就请到了律师，律师建议她先分居，她立刻搬了出来。她婆婆骂她狠心，连孩子都不管了，扬之水听着心烦，婆婆是乡下的老太太，平时吃个鸡蛋都是只给自己的儿子和孙子，她自己和儿媳是没有的，以此类推，家里地位就这样形成了，她对自己很刻薄，对儿媳更是各种看不惯，二姐说她也早就受够了；她在网上和老公说离婚，她老公说等他们公司放假时回来再说，还要等公司放假，二姐直接回了让他等律师函。二姐说他前男友约她见面，说一直在等她，知道她过的不好才来打扰，二姐飞去他所在的城市见面，不想在这个有她老公和孩子的城市碰面，回来后她和扬之水说：“之水，你知道在我现任老公那里怎么都求不到的事，在他面前轻而易举就能实现，他还是那么体贴，那么为你着想，把你放在心尖上疼，我感觉自己终于活过来一样。”是啊，人和人就是不一样，遇到那个合适的一切都很对，而遇到那个不对的就各种糟心。这番话让扬之水想起大学看摊儿时的那对年轻的男孩儿，每每想起还是忍不住被那一团甜蜜塞一嘴，而自己和苏杰仍像是搭伙过日子，不是没有感情，而是感情没有那么深厚和轰轰烈烈，总是觉得欠了些火候。不过这情绪很快被工作的繁忙给占据了，刚到一个新岗位，而且之前没有前人，有种百废待兴的感觉，她有点不知所措。这时她真的感谢轮岗，让她对每个模块了如执掌，很快披荆斩棘的上轨道。很快部门里便有了一种恶习，所有解决不了的问题都会到扬之水这里：突发事件，棘手问题，特别难写的报告，各种难做的上传都成了扬之水的工作，她每天忙的团团转，不过很明显的感觉自己处理问题的能力和写报告的效率有了质的飞跃。一次晓青女士对她说：“之水，你现在是管理者，要养成分配工作的习惯，不能把自己陷在工作堆里难以自拔，我看部门所有的报告都是你在写，这哪行呢？以后还会有其他任务压到你头上，尽快让自己脱身出来，不然咱们的改革就要搁浅了。扬之水开始刻意的训练自己要有管理者思维，培养好下属，而不是培养一群矮子事事依赖头儿。她也加入了和顾问讨论方案和落地细节的行列。几个月后，三支柱在全公司推行开来，整个hr模式一下变了，但矛盾也一下子扑面而来。

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