返回第六十三章 人员流动(第2/4页)  不那么纯真的年代首页

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    移动互联网初期很火的有一句话叫做“人人都是产品经理”,当时还有个段子:如果一个人既不懂技术也不懂运营,那就去当产品经理吧。

    当然这都是开玩笑的,产品经理的主要职责就是根据用户需求确定开发什么样的产品,然后推动产品的组织开发,可不是一个什么都不会的新人就能担当的。

    之所以出现这种段子,主要是因为移动互联网发展初期并没有足够的产品人才,只能退而求其次由老板兼任。

    陈斌和杨凯文早就对这种半懂不懂的创始人见怪不怪了,这年头是个人都说自己是产品经理,但是肚子里真有货的却十不存一。

    当然并不是所有牛逼的人物都是顺风顺水的,对两人来说,只要张十三舍得砸钱,不要不懂装懂,那么即使他对技巧一窍不通也没关系。

    别看两人衣冠楚楚,其实他们现在都是表面风光,就像杨凯文,除了偶尔接个零活之外,回国之后他连正式的工作都没有。

    虽说依照两人的水平来看,找一份工作并不是很难,但是如果放弃在专长领域的技术积累的话,两人充其量只是一个高级程序员。

    “两位都是行内人,那咱们就不整虚的,我就直接开门见山了。”

    张十三清了一下嗓子说道:

    “我个人很看好移动互联网行业的发展,这其中安卓和ios又是我最喜欢的系统,相比老旧的班赛系统来说,ios和安卓更能发挥人们的创造力。”

    “不过他们也不是没有缺点,ios这个封闭系统我们暂时先不讨论,就拿安卓来说,虽然安卓无疑是个伟大的产品,但是我更喜欢称它为一个伟大的半成品,它还有很多地方可以做得更好。”

    这句话张十三还真不是瞎说,见过那么多的迭代版本之后,此时的安卓真的是异常简陋,甚至连清理后台的功能都没有。

    “张总是打算做系统软件开发吗?”

    听张十三讲到系统优化,陈斌忍不住问了一句。

    人贵有自知之明,虽说他自认为水平不错,但是也仅局限在软件层面,要涉及到系统的话十个他都不够。

    他现在生怕张十三好高骛远,提出一个三年或五年就要求自己开发出一个新系统的要求来。

    “不是开发是优化,当然,系统软件优化只是目标之一,以后安卓这块我们公司更多的会偏向软件生态以及硬件方面。”

    哪怕有着重生的光环庇体,张十三也不敢轻易说自己可以自大到拥有开发系统的本事。

    还是拿安卓来说,从安卓之父安迪罗宾组建安卓团队开始到g歌正式发布安卓1.0为止,这个系统可是足足开发了五年时间。

    张十三可不相信以自己的身家能跟产业巨头g歌集团抗衡。

    至少他现在还没有那么大的目标,能仿造一个大米出来就已经谢天谢地了。

    “我的目标是打造一款人人都用得起、人人都有用的智能手机,而不是让它成为一小部分人的玩具。”

    此时的安卓手机还维持着三四千元一台的高价,哪怕是过时的翻新机都能卖到七八百元一台。

    但是跟价格比起来,性能就有点太不够看了,除了最高端的机型,的都没几个。

    “那麻烦问一下张总您现在有什么规划呢?”

    陈斌这才松了一口气,连旁边的杨凯文也放松了不少。

    虽说互联网就是一个充满想象力的行业,但是想象力跟不切实际还是有很大差别的。

    “简单点说就是初期先以游戏和软件试水,打出名气,然后向系统优化方面发展,争取在明年初基于安卓原生系统打造出一个更适用于天朝人使用的手机系统,之后我们会基于珠南三角优秀的供应链打造出一台性价比极高

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