泉谈了一次话，张小泉便成了质量科的科长。

    张小泉一直都觉得，自己并不适合当这种国有企业的领导，因为他根本也不擅长和人打交道。特别是，早上晨会的时候，他看着程晓玲眯着眼睛看他的时候，他就更不是滋味。

    他觉得很多时候，国有企业的领导，就是披着一张画皮，在舞台上扮演着一个或许自己也会觉得厌恶的角色。就像此时，他明明很烦程晓玲对他的各种暗示，教他这个新上任的领导，如何和制造科搞好关系，他却不得不点头承认，程晓玲说得很有道理。

    部门和部门之间是互相制约的关系，操作工和检验员扮演的就是运动员和裁判的关系。操作工想要多出零件，因为公司执行的是计件制，很多时候就会出现以次充好的情况。但检验员是裁判，违规了，罚黄牌了，直接罚下场，是他们要做的事。

    张小泉从来没有想过，自己有一天要当一个警察，赵工说，“程工是东亚的老员工了，建厂的时候进来的，元老级，她和车间里的人关系都很好，对零件也很熟悉。”

    张小泉也感觉出来了，程晓玲对零件的确很熟悉，甚至，他也发现在外观的评判上，程晓玲似乎在寻找一个度，能够让质量科和制造科都接受的度。只可惜，这个度，是顾客无法接受的。

    这是一个很了不起的女人，在所有的检验员都很忠实地执行标准，不折不扣得就跟一个机器人的时候，程晓玲已经在考虑“度”的问题了。只可惜，她考虑度的立场不是基于大局观，而是曾经她在车间里时和她一起并肩作战过的同伴。

    这就让张小泉很受不了了。

    十二月下旬，东亚总算是迎来了its16949的认证，认证老师是两个人，一男一女，认证的范围覆盖所有的过程。张小泉要全程陪同，为此，余国强还专门从省属集团公司的其他公司挖来了一个工程师，姓郑，名长江，填补张小泉升职之后的坑。

    郑长江做事慢吞吞的，极有耐心，说话不紧不慢，不管遇到什么事都是笑眯眯的，好似他的生活总是很美好，没有任何事能够影响到他的情绪。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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