“经过亿家客门口，我想躲一会雨，没想到睡着了，然后就到了天亮。”白翎轻描淡写道，突然想起来今天没上班，从床上下来。

    “手上还有针。”苏逸城按住了白翎的肩膀，制止道，“别动！”

    “完了，我旷工了！旷一天工，扣十天的工资，本来工资就不高，这个月完了。”白翎慌乱着。

    “我帮你请假了。”苏逸城笑道，“是病假，不扣钱。”

    “噢，那谢谢了！”白翎紧张的心情放松了下来。

    “亿家客有这么苛刻的员工惩罚制度？”苏逸城不敢相信地问。

    在集团公司各个部门“微服私访”之前，苏逸城对公司的章程，财务，管理，等各方面做了了解，做到心中有数，如果没有记错，亿家客没有这么苛刻的员工惩罚制度，除非是下面管理出了问题。

    “我们老板不是一般的狠，员工迟到十分钟，算矿工一天，扣十天的钱，他不发财才怪呢！我们这些打工的，如不是遇到特殊情况，谁愿意迟到矿工的，如果不是看在一起工作的同事比较合得来，我都想跳槽不干了，我们这些员工都快被他榨干了，资本家的行为！我们老板也不想想，这么苛刻员工，如果把哪个员工惹得恶意心生，在餐饮上使坏，那问题就大了，砸了他的牌子都有可能”

    对于白翎的话，苏逸城觉得有道理，白翎非常适合做餐饮管理，他的那双深邃幽深如千年古潭的清澈眼眸熠熠生辉，好像发现人世间罕见，最为珍贵的珠宝而惊艳了自己的双眼。

    苏爱国希望苏逸城退伍，回来接手鹏辉集团，任鹏辉集团的总裁，但苏逸城不想离开部队，当兵为国奉献自己，是他一生的追求，他怎么可能离开部队，更不能为了小家而离开祖国这个大家庭，但苏家对他的养育之恩，他不能忘。

    白翎的出现，点亮了苏逸城的沉闷太久的情感世界，更是解决了他一大难题，通过和白翎的接触，以及她平时工作的表现，如果加以良好的培养，她一定能成为餐饮界最为优秀的管理者。

    “苏逸城。”

    “嗯。”恍惚中的苏逸城嗯了一声。

    “想什么呢？这么投入？”

    “我在想，亿家客最近有招聘岗位吗？”

    “有啊，前台缺个打外卖包的，一直没招聘到，所以店长一直顶着在。”白翎疑惑，“你想进入亿家客工作？”

    “嗯。”苏逸城点头。

    “不会吧？你没有工作吗？”白翎讶异至极，审视着苏逸城，总觉得他不是个没工作的人，像他这样的人，最差也是大型公司里的白领。

    亿家客的员工晨会每天都是由店长主持。

    “告诉你们一个好消息，我们的工资会上调，以后的加班费也会提高”店长话未说完，站一排的员工一阵骚动，纷纷高呼，但随即安静下来。

    “店长，上调多少？提高多少？不会是几块吧？那样不如不提高上调，瞧着就气人。”有人担忧地问。

    “这次是大幅度提高工资，具体多少，我也不知道。”店长如实说道。

    “那什么时候才能看到提高了工资？”又有员工问。

    “下下个月。”店长笑着说。

    “干嘛要下下个月，这个月好了，没劲！”

    “是啊，老板真抠门，既然做好人了，就立马做好了，干嘛在乎这一两个月？雷声大没雨点。”

    “对！”

    有人开始抱怨，苏逸城看在眼里，保持沉默。

    一两个员工抱怨福利待遇不好，是员工个人的事情，如果每个连锁店里的员工都发出同样的抱怨声，那就是公司的问题。

    “这个我怎么知道，我只是上传下达。”店长无奈道。

    “亿家客在全国有两千

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