周三下午，在百安大厦旁边的国峰大厦十一层的办公室里，林北方的公司营来了第一批前来求职的应聘者。

    大概是见到空荡荡的办公室，林北方甚至见到有人在门口徘徊了一会后选择了转身离开，恐怕是担心这家是空壳骗人的公司。

    不过胆大的求机者还是不少，前来应聘各种岗位的也有，虽然林北方并没有什么面试经历，但就外语不过关这一点，很多求职者就直接被刷掉了。

    整个下午，林北方收到了四十多份简历，但其中感觉勉强合格的，也就七、八份左右，而且还是负责后勤方面不太重要的岗位。

    这让林北方多少体会到了人才难求的困境。

    等到第二天，他本来打算要降低一些要求，先挑选一批职员进行培养的时候，一个猎头公司的经理却是找上了门来。

    “你好！我叫秦轩，是卓越猎头公司的业务经理。”

    对方是一个二十来岁的时尚女士，一头亮红色的大波浪长发，彰显着她自信的气质，见到林北方之后就开门见山地说道：“您应该就是林先生吧？

    我们是在网上发现贵公司的，知道你们正在寻找合适的员工，所以过来想要了解一下你们是否需要我们的人才介绍。”

    林北方愣了一下，他有些好奇地问道：“我们公司也不是招什么高职位人员，你们猎头公司也有介绍吗？”

    秦轩伸手将长发扶向耳后，轻笑着说道：“林先生，我想您肯定是想得太简单了，贵公司招聘的职员，超过一半需要对一国或多国外语熟悉，而且还要熟悉各种外国商务工作，这种要求恐怕很多你所想的‘高职位’人员都达不到。”

    的确，虽然国家一直推行外语，而且很多有志前往外国发展的学生，也会选择学习外语，但国内真的熟悉掌握外语的人，依然算得上是专业人才。

    林北方是用系统的技能掌握的外语，所以一时间忽略了外语学习的难度，他所招聘的人员要求也确实有些偏高。

    想通了这点，林北方便点了点头，一边邀请秦轩坐下，一边点头说道：“我们昨天开始招人，确实很难遇到心仪的求职者，不知道你们公司有什么人才可以让我挑选呢？”

    秦轩也不意外，而是解释说道：“这很正常，贵公司名不见传，招聘的要求又高，很多合适的人通常已经拥有了稳定的工作，跳槽对于他们来说拥有着不小的风险。

    不过，人往高处走也是长情，我们公司就掌握了不少有意寻找更好工作岗位的人才，如果你们公司跟我们合作，相信一定会有让你们满意的答案。”

    两人商量了一下，林北方才发现，想要让秦轩的猎头公司帮助招人，也并不是一件容易的事情。

    特别是他这种没有名气，而且看上去又很不靠谱的新公司，若想达成合作还需要签订一份公证合同，以百万承诺金进行担保，避免他们招募的职员利益受损，以及将会对猎头公司造成的口碑损失。

    这笔钱林北方总感觉有些不妥，不过对方说的好像也有些道理，他打算找些法务查看一下合同，然后再做打算。

    林北方打了电话给朱进楷，对方得知有猎头公司找上门来，便让他直接拒绝掉对方，他可以安排另一家熟悉的公司帮他招人。

    正当林北方考虑怎么请客的时候，秦轩却是接到了个电话，只听了一会脸色就有些怪异，挂断电话后无语地问道：“你是林北方对吧？你认识朱总裁？”

    林北方一听，也是有些愕然，好在他还没开口让对方离开，不然就真的有些尴尬了。

    有了朱进楷这一层关系，事情就好办多了，秦轩也没有再提那一百万，而是直接叫人送来了一批资料名单，让林北方自己挑选合适的人才。

    猎头公司的人才库存真

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