正邦集团虽说是一家名声不错的民营企业，不过因为是国营企业转化来的，相对来说管理理念还跟不上市场的步伐，很多方面还留有国营企业封闭保守的缺点，员工培训坚持了几十年，就一直走内训的道路，我曾经提过走出去的方式，但被陈旭否定了。现在怎么会突然改变保留了几十年的传统呢？

    我想起曾平平从我这里拿过一些宣传资料回去，看来曾平平去做了一些工作。依我对曾平平的了解，她拿到这些宣传单后，应该是直接找到杜成渝，她不会跟他说培训的重要性，不会在他面前把内训与外训这两种方式拿出来对比，然后去说服他。曾平平一定是在他面前直接提到我。我想象不出她是怎么在他面前描述我的处境来博取他同情的。

    “小秋，这是签好的协议，你给他们送一份过去，再把这份表带过去，跟他们商议一下具体时间安排。”小陈递给我几张单子。

    我接下协议书和课程表。走出培训中心，我的情绪怎么也调动不起来。刚领到的这份工资，里面包含了多少同情？或者是施舍？李霜说：在金钱面前，那点自尊算得了什么？虽然知道是这样，但心里仍不是滋味，我应该怎么面对曾平平，怎么面对杜成渝？我真后悔当初把宣传单交给曾平平。

    正邦公司的大门口依旧保持着原样，门里的花园依然花花绿绿，流水潺潺，通往办公楼的道路依然干净得没有一丝尘土。我给曾平平打电话，叫她到大门外那排柏树林里来。曾平平急匆匆地跑出来。

    我把手头的东西递给她，交待她尽快把课程安排定下来，再反馈一份给我。

    曾平平说：“你以为这事我能搞定啊？杜总交待过，这次的事他要亲自来管，你自己拿去给他商议。”

    “你拿去还不是一样！”

    “能一样吗？人家显然是想见你！”

    我瞪了她一眼：“你是怎么让他把这个单子签下来的？”

    “你管那么多干啥，签了不就行了吗，进去吧！”曾平平说着就拉我进去。

    我挣脱她的手，说：“等等！”

    “怎么了？”

    我心里实在堵得慌，实在忍不住想弄清楚她到底在公司的人面前怎么重塑我的形象的。我说：“说吧，你是怎么描述我的落魄相的？”

    曾平平瞪大眼睛看着我，“什么呀？我，我啥时候说你落魄了？”

    我说：“平姐，我知道你是想帮我，为我好，但是我还没到需要依靠同情和施舍来生活的地步！”

    “你是说我是因为同情你施舍你才这样帮你的？”曾平平没理解到我的意思，不过也不怪她，如果这份同情来自曾平平，我一点也不觉得难堪，但明摆着是来自杜成渝，我真不知道自己该怎么去接受。

    曾平平接着说：“小秋，你不知道我的心情，你走之后，我一直很自责，看到你那么辛苦，我更看不起自己，我怎么，我怎么就会”

    曾平平的情绪有点激动，我赶紧安慰她，“平姐，你想错了，我不是说你，我知道你是为我好，我走的事真的跟你没有任何关系，你不要老是放在心上。”

    正在这时，小李跑了过来。“平姐，你还在这里干嘛，快回去。”

    “怎么了？”曾平平问。

    “杜总说培训部的人马上要来，让你联系一下领到他办公室，好象他有什么急事。”

    曾平平看看我，说：“走吧！”

    我只得硬着头皮跟着曾平平上楼去。

    杜成渝的办公室还在老地方，我不知道见到他以后第一话说什么。我是不是需要自我介绍一下我是培训部的某某某，来给他送资料？简直有点搞笑！

    我硬拉着曾平平，要她领我上去先说明一下我的身份。

    杜成渝看到我的时候，没

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