么那么容易开单的，他就说经常培训他们，之后有意向的客户直接转线给唐龙帮他们扯客户，帮他们开到单把信心树立起来先。我问黄敏干嘛不帮我们扯客户，她就来了句，我今天帮你扯了，你下次怎么办，不能依赖啊！要让我们独立的完成。听到这话我就不爽了，来你这里三四个月一张单都没有，你还好意思说让我们独立，是自身自灭吧！这时我心里已经有了要转团队去唐龙那里的想法了，只是黄敏本身和唐龙就不是太好，因为唐龙是新进来的主管，由于表现比较好，一直受到其他几个老团队的排挤。终于让我给等到机会了，我们区部一个老团队，有个人走了，团队流失率太高了，公司要求要解散他的团队，主管就下位打电话，重新在组建团队。他之前团队的人就让几个老的团队分了，由于经理的偏心嘛，就把所有的老人都是给到老的团队，而唐龙这边一个老人经理都不分，就扔了两个刚来几天的新人过去，而且新人一过去几天就有一个离职了，还要他背流失。这时我就和黄敏直说我，我说我想调去唐龙团队。黄敏听到后脸色就变了，说干嘛想去唐龙那里。我就说他那比较适合新人的成长。之后黄敏就是她调不了？什么调不了啊，前面两天人员都还可以调来调去，我说想去唐龙团队，居然说调不了。我就直接放了句话，那我不干了！黄敏听到我这话怕要背我的流失就说她和经理商量一下。当然经理很会做人，第一反正唐龙也是他的团队，我去哪对经理来讲是没有任何影响。第二。不给我调的话我就离职了，对经理不利，因为他在大力发展人力，这样就走了一个不划算。第三我去唐龙那边，经理还跟唐龙说一定要把我扶起来，起不来的话还可以看唐龙的笑话，打打唐龙的锐气！所以经理很快就同意了！星期一的时候我就帮到唐龙的小组去了，反正是趁人员大量调动的时候换的，其他也没有人知道我为什么去唐龙团队了。唐龙对我还算好，毕竟是住一起的嘛。一去到他那里他也知道压力。就调了些首播的数据给我打。开始我还怕打不好，因为没打过，因为之前在黄敏那根本就没给我打过，就连培训都是分数据培训的，划分的很清楚。来到唐龙这里直接让我他好数据其实还蛮感激他的，果然首播就是好大，我就打了几条名单，通时就七千多了，这只是一个上午，工作三小时我通话都有两个多小时。而且还有个意向客户。第一天通时一万六。虽然没有成交客户，但我的信心回来了，而且唐龙对我打电话是没有束缚的，而且又意向客户还可以帮我扯电话。我这时才知道原来数据的差别那么大，唐龙告诉我这几天一定要开到单，然后好帮我换数据，他也会尽量调首播来支持我，其实那首播都是队里其他同事调过来的，因为他团里的人跟我基本都是同一期的关系很熟，所以也愿意帮我，宁愿自己少打点数据！所以我自己也是有压力的，不过功夫不负有心人，来唐龙团队的第三天我就开单了，是用首播开的，唐龙带我去敲单的时候我说的是唐龙团队我开单了，这时才有人发现我去唐龙团队了，而且这时黄敏的脸非常不好看，我在她那里三个多月都开不了单，来到唐龙这里三天就开到单了，而且单还挺大的有一千多佣金！唐龙也松了口气，毕竟我要是很久都不开单，他面子也不好看啊！开了单也方便我在唐龙团队的立足，虽然我们同事关系都挺好，但是也要有业绩才能换数据啊！终于开单了，三个多月了，这时我也难得的露出了笑容！

    (本章完)

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