底是人才培养的问题，我们知道人力资本是企业的重要动力因素，而人力资本中最精华的部分就是人才这一部分，对于传媒行业来说创新型人才可谓是人才中的精华，那么我觉得我们要培养创新人才之前，第一，就是弄清概念，什么是创新人才？”

    沈诗涵扫了在场的人一眼，发现大家的目光全部聚集在她这里，继续道，

    “对于传媒行业而言，我们的使命是传播咨询，繁荣文化，以往的人才也能达到这样的效果，但是我们目前提倡创新，那说明目前的这种传播形态的效果正在逐步弱化，甚至于不太理想，既然要培养创新人才，首先我们就必须知道哪些是创新型人才的基本特点有？我认为传媒行业中的创新型人才检验标准只有一个就是能够突破目前的消极传媒形态，做到有创新的传媒咨询，繁荣文化。而对于这些人更具体的要求就是他们不仅要对新型的传媒技术有一定的认识并且能熟练的掌握，这是他们必备的硬实力。而且还要对现有庞大的资讯进行整合，挖掘其中最有价值的部分，这是他们必备的软实力。我认为这就是创新型人才的内涵，而要培养这样的软硬实力兼备的人才就是我们的培养目标，目标明确，我们就要知道如何去发现人才，留住人才，培育人才，目前传媒行业都有一定数量的人才，创新型人才的培养需要对这些人传统思想和观念的进行解放，我们需要做的是对这部分人进行再培训，发挥他们的潜力。当然，我们也不能一味内部培养，引进人才也是培养的重点…”

    听众席上，一个个津津有味的听着，就连刘川也被沈诗涵娓娓道来的话所折服，陷入沉思，丝毫忘记待会的提问。

    “谢谢大家。”沈诗涵发言完毕，安子赞许的看着她，给她竖起了大拇指。

    场下一片静寂，随后发出爆炸性的掌声。

    刘川站在台上，凭借多年的hr 阅人经验，他敏感地意识到这个沈诗涵经过这次自我推销，如果不能成为公司的人才，总有一天将是公司在业界的最大的竞争对手。她的思维绝对是业界前沿。

    美女主持人被现场气氛感染，一边鼓掌一边说，“沈小姐回答的非常好，那接下来有请我们这位男士提问。”

    沈诗涵落座，男子站了起来，她接过话筒，一字一顿说，“今天真的很幸运，沈小姐已经回答了我所有的提问，我没有什么要问刘川先生的。”

    全场顿时一阵哗然，又再次响起爆炸性的掌声。沈诗涵和安子大吃一惊，开心的看着安子，“成功了。”

    主持人望着沈诗涵，开心地宣布，“沈小姐，恭喜你，你成功赢得了最后一个提问名额，您现在可以进行提问了。把话筒给沈小姐。”

    正在出神的刘川一听，额头上立即一脸黑线，居然把这事给忘了。

    他慌张地盯着沈诗涵，只见沈诗涵不紧不慢接过话筒，目光坚定地盯着他，语气客气又礼貌，却不失咄咄逼人，“在坐的各位，我和刘川先生见过几面，也是有缘，我非常认同刘川先生刚刚说的对于人才我们要尊重人才，尊重知识，尊重创造的说法，本人之前有幸感受了天都娱乐对人才的考核，不过很可惜，无缘进入该公司，我有一份毕业作品在天都娱乐，至今尚未归还，当然，我相信出于对知识和人才的尊重，天都娱乐断然不会侵犯他人知识产权，毕竟我的作品已经在英国进行著作权登记，我今天就是想请教下刘川先生，请问您什么时候可以把作品退还给我？”

    台下顿时炸开了锅，议论纷纷，“天都娱乐居然扣留他人作品。”

    “这个天都娱乐是打算干吗呀？”

    ……

    沈诗涵温婉的说辞字字咄咄逼人，刘川不禁一身冷汗，赶紧解释道，“文件已经准备好，沈小姐明天就可以过来取。”

    坐在前排不远处，一个一头短

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