秦海浪买了一份当地报纸，报纸第八版全都是招商广告，铺面招商c房屋租赁c用工招聘等等，五花八门，应有尽有。秦海浪看到一则用人广告。他拿着报纸，根据广告提供的地址，来到这家美食娱乐城。一座二十二层的高楼，楼外挂着醒目的招牌：凯斯特美食娱乐城。

    秦海浪来应聘总经理职位。他来到三楼一间很宽敞的办公室。一位工作人员接待了他。

    听说他要应聘总经理岗位，工作人员带着他来到另外一间房门前。他抬头见门楣上方有一小块铜板，铜板上烫着“董事长”三个黑色老宋体字。他明白了，这家美食娱乐城就是这个董事长开的。

    展溜溜的写字台，棕红色真皮沙发，博古架上摆放着玉雕c石雕c木雕以及造型奇特的高档工艺品，办公室布置的极为讲究。董事长停住手中的笔，慢慢抬起头来，问：“你想应聘总经理？”

    秦海浪点头答应。

    董事长这才把他从头到脚仔细打量了一番，问：“有没有管理经验啊？”

    他回答：“没有。”

    “既然没有管理经验，你敢应聘总经理？”

    “我做一个月试试，如果管理得好，发给我工资；如果管理得不好，我分文不取。”

    “好，痛快！我就喜欢这样的年轻人。”董事长大加赞赏，并接着介绍道，“我这个美食娱乐城一共占了四层。一层c二层以餐饮为主，三层以歌厅为主，四层是洗浴中心。试用期为三个月，月工资三千元。试用合格，从第四个月开始，工资可长到五千元。不知你听明白了没有？”

    “明白了。什么时候签订用工合同？”秦海浪问。董事长拿起砖头块大哥大打了一个电话。没过两分钟，有人敲门。门里进来一个女职员，手里拿着一份合同交给了董事长。董事长顺手交给秦海浪。秦海浪认真地阅读起来。他对三层的歌厅和四层的洗浴中心不感兴趣。因为他担心歌厅和洗浴中心有色情服务。无论挣多少钱都不能干，这是他的原则。他笑着说，“我有一个想法，不知当讲不当讲。”

    董事长说：“请讲。”

    “我只想管理一层c二层的餐饮业务。”他希望得到董事长的允准。

    先前的几任总经理都是统一管理，没想到眼前这个小伙子提出一分为二，这倒是一个新思路。如果分开管理，就相当于把一个总经理的权力下放到两个部门经理身上，化整为零，说不定更便于管理。董事长说：“既然你提出这个条件，我答应你。你就任餐饮部经理，负责餐饮业务。不过，工资每月只能发给你一千元，试用期三个月，合格则留用，月薪增至两千元；不合格请另觅高就。你看怎么样？”

    秦海浪说：“一共四层，我管理两层，工资应该对半开啊。”

    董事长说：“干我们这一行，主要是靠三层和四层赚钱。管理三层和四层的工资当然就高一些。如果嫌工资低，你可以把三层和四层统管起来，这样就可以增加收入啊。”

    秦海浪思考一会儿，说：“我还是管理餐饮业务吧。”

    董事长知道他不愿意管理三层c四层，故意这么将军。这样一将，他就不会再讨价还价了。董事长说：“如果同意，我们另外草拟一份合同，下午正式签字。”

    秦海浪只好勉强答应。

    这天下午，秦海浪再次来到凯斯特美食娱乐城，看了合同，条款有一些苛刻，合同中写道：不善经营，甲方不予支付乙方试用期工资。如果管理有误，由于乙方原因造成甲方损失的，甲方不但不予支付乙方试用期工资，乙方还应如数赔偿损失金额。

    秦海浪想，我要用科学的管理来证明自己的能力，相信自己一定能把餐饮管理工作做好，没必要把有些苛刻的条款写到合同上。他感觉不舒服，但并没有说什么。

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