道格不在乎蝇头小利，更不会为了利益而违法。

    他的行事准则是“法不禁止即可为”。

    在他弱小的时候，他会遵守现在的法律；当他强大的时候，他要指定法律。

    没了耶鲁学子们的捣乱，招工进行的还算顺利。

    一位又一位介于文盲与半文盲之间的工人，面对着两百多名耶鲁学子的集体面试，承受的压力之大难以想象。

    每一名参加了克莱登印染厂面试的工人，无论是否被录用，面试结束看上去都是一副虚脱模样。

    原本只有二十个人不到的小工厂，也立即膨胀到了两百人的规模。

    不要以为两百人的管理轻松，这对道格来说都是一件有挑战的事情。

    不过与许久之前做中层管理的时候不同，他现在就是大老板，不用媚上，也不用哄下。不必担心上司不开心自己丢了饭碗，也不必在意下属不顺心不好好工作完不成任务。这简直不要太爽。

    他觉得自己的工厂哪怕待遇再差，这些工人也不会离开。

    不是工人下贱，而是这个时代就是如此。

    有工作就很不错了，又能奢求什么呢？

    再说……不还有许多同行衬托？

    道格可不认为每天让工人工作十六个小时，会提高多少利润。哪怕将人当成机械，机械也会疲劳。

    疲劳的人效率低。如果让道格选择，他绝对不会选择让工人连续工作十六个小时。而是会将所有人分为两部分，每一部分工作十二个小时，二十四个小时不间断地进行工作。

    这与同时代其它的企业主比就是进步不是么？

    道格将耶鲁的学生们送走，凝视了片刻下落的夕阳，回到印染厂内对工人进行第一次训话。

    弗里曼递上了铁皮打造的扩音器。

    道格冲着扩音器喊道，“大家好！我是道格-克莱登，是这里的老板，也是你们的老板！

    首先恭喜你们！你们获得工作了！

    你们与那些只能等死的人不同，你们可以用劳动、用双手再次获得你们的未来了！

    我为你们高兴！

    或许，你们当中有人会感谢我，觉得是我给了你们工作的机会，没有我你们就会和那些闲汉一样！

    但是我说，你们不用感谢我！

    而是应该感谢你们自己！

    因为你们与那些没有录用的人相比，你们更加的优秀。

    是你们的优秀，让你们获得了工作机会。

    ……

    我知道你们会奇怪，为什么在这里你们能看到不同的发色，不同的肤色，不同的族裔。

    相信你们以前工作过的地方。如果老板是英格兰人，他雇佣的所有人几乎都是英格兰人。如果老板是德裔，老板雇佣的也都是德裔。

    我这里可能稍稍有些不同。

    我看中的不是头发颜色，不是族裔，而是能力！

    大家都是我在面试的时候，认可的能力的人。

    但是我想所有人都知道，刚与一个人交谈几句，就一定能清楚的判断这个人是否真的有能力并不靠谱。

    所以，接下来的一个月的时间，就是大家展示能力的时间。

    接下来的一个月，将会采取末尾淘汰制。

    每一项工作最后的五名工人会被开除，会再次成为没有工作没有归属的闲汉。

    而每项工作排名第一的人，将获得一美元的奖励。”

    下面的工人，听到道格的话，不由自主的开始讨论了起来。

    他们虽然没文化，但是他们不傻。

    道格的意思很明显，就是给优秀的人奖励，让差劲的人离开。

    冷冰冰地，

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