首先醒来的凯瑟琳，望着还在沉睡的周曼妮，得意地冲着我笑了。

    “路飞。昨晚是不是很爽。我帮她调教的很成功吧？说说看。你打算怎么感谢我？”

    我除了傻笑还能说什么，只能祈祷着凯瑟琳别玩过火了，到时候周曼妮清醒过来。回去逼着我给她跪下唱征服。

    周曼妮再一次的让步，换来了凯瑟琳的全力帮助。达康药业的反击战即将拉开大幕。

    传统的商道。就是经商之道，在一般人眼里。可以简化为赚钱的道理。

    对于大部分的商人来说，经商确实为了赚钱，赚钱也是驱使老板们前进的动力。

    有的人经商。恨不得自己吃肉。不给合作伙伴喝汤。

    有的人经商，坑蒙拐骗无所不为，眼中只认钱。

    有的人经商。污染环境祸害地方，为富不仁。

    ……

    而我给达康药业的商道。定义的是共赢之道，企业、员工、合作伙伴以及社会的共赢！

    身为四线城市出来的草根。我选择了漂在中海，对于商道的感触很深。

    如果回家能找到合适的工作。谁愿意在外面漂泊？

    现实却是，回去根本找不到好单位。

    辛辛苦苦一个月。加班又加点，就挣两、三千的工资。

    这样的人生。有意义吗？

    别说逆袭了，注定了一辈子，还是一个穷屌丝！

    这样的企业，这样的商道，注定了永远就是小企业，不倒闭已经是祖上有德了！

    我的高中同学王成，大学毕业后进了本地的银森机械制造厂，这是一家有着七十年历史的老国企。

    破产改制后，厂子成了厂长的个人财产，员工从一千多人，减少到一百多人。

    王成工作三年后，恰好赶上行业复苏，订单爆满，眼看着企业就有了复兴的希望。

    老板高喊着银森二次创业的口号，重新制订了工资政策，改为计件制，多劳多得，按照当月完成的产量发放工资。

    这下子员工们干劲十足，主动加班，天天干到晚上十点多，产量不断上升，甚至超出了原来的一倍以上。

    开始三个月，老板都兑现了工资，同时赚到了大钱，心情特别好。

    但是到了第四个月，产量翻了一倍多，按照新的工资政策，普通员工都能拿到六千多。

    放在我老家那地方，绝对是高级人才的待遇，超出其他公司一大截。

    结果当月工资一下来，只发了四千多，工人们一下子炸了锅，闹到了老板那里。

    面对愤怒的工人们，老板开始耍赖了，说多余的钱扣下来，是用来发放淡季的保底工资。

    这下好了，工人们继续加班，但是出工不出力，产量比原来还要低！

    无论老板怎么大骂工人没良心，批评生产领导没本事，反正企业的二次创业，彻底没影了。

    好好的机遇就这样没了，王成在群里气的大骂不已，完全搞不懂老板想要干什么。

    “我们做的是特种设备，一台最少赚上五、六万，工人的提成才四千多！我就搞不懂那傻逼，为了四千多块钱提成，放弃了五、六万的利润！”

    这就是我们小地方的企业老板，说他们是鼠目寸光，都有点抬举他们！

    我们达康药业，绝对不能走这样的路，为了上市的目标，必须走一条共赢的道路！

    说句难听话，绝对不能亏待了企业的员工，寒了员工的心，导致他们出工不出力。

    另外，企业也要考虑回馈社会，做一些力所能及的慈善活动，从而得到社会的认可。

    每年的五一节前夕，中海医药行业的经销商，都会举办一个业内聚会，讨论今年的药

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