宋为民导演今年四十一岁，于帝国同龄的他可以说是少年得意，人生赢家的典范之一。

    宋为民出生在一个高级知识分子家庭，良好的家庭教育，使他能够健康的成长，优越的家庭环境让他早早就接触到了电影，并让年轻的宋伟民着迷。

    宋导顺利的进入了帝都电影学院的导演班，并且拜在帝国第二代大导演谢导的门下。

    要知道，三大电影学院的导演班一年招生也没满百人，少的年份更是个位数，由此可以看见竞争的激烈性。

    宋为民常说自己赶上了好的时候。

    他还没毕业就开始在老师手下打下手，等毕业的时候，帝国第二代导演渐渐的淡出了影视圈，第三代导演如日正天，第四代导演也开始渐渐登上舞台。

    凭借着老师的人脉，加上宋导会做人，他很快就从激烈的竞争中脱颖而出，渐渐有了名气。

    后来，自己的发小发达了，更是对他在事业上的帮助起到了决定性的作用。

    宋导的好友与他不同，不是圈里人，是经商的，正是因为发小的牵线搭桥，宋为民在拍摄的时候从来没有为金钱发过愁，再加上他拍摄用心，选择的题材不错，投资回报率很是可观，因此，进入了良性循环，渐渐成为圈里举足轻重的大人物。

    导演虽然不如演员一样时刻享受在聚光灯下曝光的快感，但导演同样不比演员的压力低。

    演员只需要负责选好剧本，认认真真的完成自己的工作就行。

    导演的压力同样不小，作为指挥演员拍摄的劳心者，他不仅需要确定剧本，还要攒组，招收演员，统筹安排拍摄进程，一直到安排电视剧、电影上映。

    其中，最重要的是剧本和资金。

    在这里不得不说一个事情，这个年头的导演拍片子的思路是：几个人坐下聊聊，相互一交流，突然发现，咦，这个点子不错啊，可以搞嘛。

    然后就找肥羊出钱，没钱怎么办，后续动作没法跟进，剧组演员什么的都不用想了，只有把这个钱忽悠到手，才会进行下一步的动作。

    所以，钱是一切的基础。

    至于剧本，那是什么东西？好的导演忽悠投资从来不靠剧本，只靠点子，反正投资人都不懂。

    但实际上，这个时代还真的没有多少剧本的概念，大部分都是边拍边编，所以就有这样的情况：演员上镜头的时候，并不知道自己要拍什么，编剧临时现编，想一段是一段，所以不管是演员也好编剧也罢，对最终成品都没有一个整体的印象。

    那么谁来负责呢，这个时候就要靠导演了，导演会在拍摄的所有素材当中选择他认为符合自己故事的来剪辑，所以，有的演员觉得明明自己拍某段戏的感觉很棒，偏偏让导演给剪没了，原因就在这里。

    这个年代好的演员，除了基础的表演功底之外，还有两个突出的能力：一个是专注度足够，另一个是随机应变的能力够强，因为故事的情景、气氛、感情都是飘忽不定的，需要演员有极强的适应能力，唯有这样才能让导演满意，才会保证不让自己的演出被导演“咔嚓咔嚓”两下给剪没了。

    宋导从来没有为钱发过愁，因为有自己发小的大力支持，所以他有足够的时间来雕琢他的故事。他不像其他导演那样一心忽悠投资商，因为他有这个底气，他知道当自己需要投资的时候，他的发小会给他提供。

    这让宋导养成了一个有别于这个时代其他的人的习惯，尤其注重剧本和挑选演员，把所有的力量都用来雕琢作品上面，自然他的作品在圈子里面的口碑很好。

    这也让宋导养成了另一种特质，他在任何投资人面前都不心虚：你们的投资我真没放到眼里，所以，还是拿出诚意来吧。

    圈里人都知道，宋为民导演

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