“这就是他不来的理由吗？我下发通知的时候，有明确的说9:35不到的算自动离职，这三条腿的蛤蟆可能不好找，但两条腿的人可是一抓一大把。”

    这话一出，办公室算彻底安静了下来。正如王立所说，三条腿的蛤蟆可能不好找，但两条腿的人可到处都是。公司离了谁都会照常存在。

    “王总，这真要辞退副总？”人事部经理朱红慎重的问了一句。

    “是的，立刻！”

    “好，我现在就办理！”

    现场办完三人的离职手续，王立继续说道：“刚刚迟到的三名同事，扣除一个月的奖金。”

    “凭什么你说扣就扣？”

    “说话的是市场部经理阳高。”

    “怎么，你有意见？还是说小袁通知得不够清楚？”

    “哼，就你这品行，跟李俊杰差了一万倍，我们一起创业的时候，你在哪里，现在看公司赚钱了，就跑来摘桃子。扣奖金？我还不干了！”

    “好，把你的辞职报告送上来，我批了！另外两位迟到的同仁，你们怎么说？”

    沉默中，一名呼吸逐渐急促了起来，在阳高的催促下，一起离开了会议室。而另一名年龄三十几的主管最终选择了沉默。

    很快两份辞程送了上来，王立二话不说在辞程上签了字。同时也在准备好了的推荐书上签字递给了人事经理朱红。

    “下面我们来谈一下，公司的发展。我觉得拓展部对新城的覆盖速度太过缓慢，萧明，你作为拓展部的经理，接下来就多辛苦辛苦，我要你在一个月的时间里，将李俊杰时期留下来的几个新城的规划任务全部完成，其他的先放一放。”

    “王总，只一个月根本不可能完成覆盖。”

    “那你需要多久？”

    “这不是多久不多久的问题，里面还有一些历史遗留问题在里面，并不是说现在去处理，就能立马处理好的。”

    “需要钱我可以去财务支取，人脉不通你可以找公司总经理。你现在还有什么问题，现场提出来给你解决，但你必须给我一个准确的时间。”

    “你这样逼我没用，你知道吗？你都不知道这里面的工作有多复杂！”

    “萧经理的意思就是办不了了？那你辞职吧！现在就打辞程，我准了。”

    “你！~~好，我走！”

    说完萧明黑着脸站了起来，头也不回的大步走了出去。

    “拓展部的，你们还有谁要跟着萧经理一起走的，我准了。”

    会议室彻底安静了下来，唯有略显急促的呼吸声。良久一名组长站了起来，拿着笔记本走了出去。

    “好，拓展部的同仁们，现在我给你们一个机会，你们谁能在一个月内，将遗留的几个新城项目做下来？时间就一个月，资源我出，干好了就是新的拓展经理，干不好就走人，经理职位我另行聘请。”

    这是一个机会啊！一番挣扎。组长关兴激动的站了起来：“王总，我想试试！事成之后，拓展部经理是我的了吧？”

    看着二十五六的关兴，王立说道：“现在任命原拓展部组长张兴，暂代拓展部经理一职，可以调动部门所有人力资源，如果遇到抵触，直接提交人事部处理。”

    关兴满脸兴奋的坐了下去，原本认为自己想混到一个高层职位，至少需要10年的职业规划，没想到这一天会来得这么突然，瞬间整个人就想触发后的电动马达一样，恨不得现在就冲出会议室大干一场。

    “好，下面我说一下，李俊杰离开了公司，你们是他带起来的团队，在他的带领下，你们创出了令人瞩目的辉光，希望在接下来的工作中，同样拿出你们的热情与激情。”

    “如果有觉得不合适的，现在提出来，我会给你

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