“人才”魏恒面对这个吩咐有点摸不着头脑。

    沈柏溪又想玩哪一套

    公司的所有人都面面相觑，不知道他到底想要干什么。

    “我们公司的人已经足够多了，好像已经不需要那么多人怕吧”这时候人事部经理也走过来了，顺势插了一嘴。

    招聘公司内部人员的事情一直都是由人事部负责的，现在沈柏溪直接让魏恒去负责这个事情，可不就相当于砸了他的饭碗，他怎能坐视不管。

    谁料沈柏溪并没有搭理他，只是看了他两眼，就直接回办公室去了。

    既然总裁发话，魏恒就算心有疑问，也不得不一一照办。

    很快他就开始联系本市以内各个学校，询问今年是否品学兼优的学生，让各个学校把相应的名单以及简历发过来。

    这是招聘人才最快捷的方法，也省了让他白跑一趟。

    更何况，魏恒当初也就是学校数一数二的优秀学生，在他的思想观念里，品学兼优的人就应该优先得到工作，这也是他从小学习良好得到的优越感。

    很快，各个学校为了拼就业率，马上就给出了邮件回复。

    一大摞的简历邮件出现在了魏恒的电脑上，其中肯定不乏大量关系户。

    魏恒先按照成绩一一筛选，把在学校成绩较高的留下，其余的全部跳过。

    这种方法确实很快，不大一会儿，就只剩下十个年年拿学校奖学金的人物了。

    当年他也是属于这一号人物，因此在简历中格外注重这一项。

    现在已经有十个备选人物了，可是沈柏溪似乎并没有要求他要招多少个人，得去请示他一下。

    想着他就起身去总裁办公室了，可是走到门外刚想敲门的时候，只听到门内传来一阵流利的说英语的声音。

    好纯正的英语口语，怕是可以和翻译官相媲美了。

    这声音有点耳熟……

    好像就是沈柏溪的声音

    他不是英语非常差，连雅思都考不过，现在这么流利的英语，这……

    一连串的问好在魏恒心里串了起来，一时没有敲门。

    突然门开了，迎面就站着沈柏溪。

    还是一副面无表情的样子。

    不过看着魏恒站在门口，似乎已经有一会儿了，便挑了挑眉看着他。

    魏恒马上反应过来，“沈总，您让我招聘人才，到底应该招多少个有没有具体的数目”

    这个公司的人怎么连这种问题都要来问他沈柏溪内心有点不悦。

    不过还是平静地回答：“那就十个吧。”

    十个

    现在公司已经有这么多号人，再招聘十个这未免有点太多了吧？

    “沈总，您看是不是招的有点太多了”魏恒小心翼翼地试探着询问。

    “按照我说的办，招十二个吧，希望他们可以快一点过来上班。”说完他就径直地走了。

    魏恒看着他的背影，有点不明所以。

    怎么还越招越多了

    沈柏溪变得让他有点不认识了，这真的是他吗？变卦比翻书还要快。

    现在也没有办法了，还是只能去一一照办。

    总裁还是不能得罪的。

    回到了位置上，他又开始头疼起来，本来拟定好了十个人选，现在还要再招两个，也就意味着他还要从电脑的一堆简历里再选出两个人。

    真是太痛苦了。

    刚刚这些简历已经让他看的眼花缭乱，现在还要再看一遍，岂不是折磨人吗？

    他坐在椅子上长吁短叹起来。

    突然一个灵光在脑子里一现

    现在不是流行看颜值，那他也就顺应一下时代潮流，

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