返回第三十二章:引人非议的考核机制(第3/3页)  工程项目首页

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 他的所作所为,的确让人不耻。

    他玩女人,罗海宇不是不知道,只要他没玩罗海宇身边的人,他就睁一只眼闭一只眼。

    因为进西太平洋公司,他毕竟帮了忙,在提职上,他也讲了话。

    从某种程度来说,杨广进是他的恩人。

    他就不好讲什么。

    但陈小琳不行,是他身边的人。

    内心上,他还是想放他一码。

    于是,他说道:“他现在只是说说而已,没有实际行动,我建议就算了,以后离他远点。”

    “至于打c就打c吧,大不了不当这个经理。”

    罗海宇的话,陈小琳听进去了。

    她每天只呆在市场营销部,杨广进无论什么时候打电话来,只在电话里谈,他的办公室不进。

    杨广进仍不死心。

    可能是越得不到的东西,越想得到。

    杨广进终于欲火攻心,迫不及待。

    一天,趁市场营销部没人,他溜进陈小琳办公室,对她动手动脚,直到有人进来,他才停止。

    消息传到罗海宇耳边,他非常愤怒。

    杨广进真是无耻到了极点。

    陈小琳是他身边的人,杨广进不是不知道,为什么还要动呢?

    动她,就意味着动他。

    你不仁,休怪我无议。

    他决定把这个事向总经理成明欢汇报。

    他现在跟成明欢的关系很好。

    他说了陈小琳的事。

    成明欢淡淡一笑:“杨广进好色全公司有名,但要动他,需要证据,而不是嘴上。只要有证据,我一定会处理他。”

    成明欢说的是真心话。

    杨广进仗着接了不少项目,越来越不把他放在眼里。

    有人密报,杨广进在建工局四处活动,想把他拉下马。

    想到这,他心中的怒火就滔滔涌起。

    他决定给罗海宇加一把火:“海宇啊,杨广进调戏女性,为党纪国法所不容,你好好收集这方面的证据。”

    “最近,大家都反映你工作不错,能力强,水平高,公司班子里需要增加像你这样的新鲜血液,只是没编制,一时半会,我帮不上,如果把杨广进拉下马,我会认真考虑。”

    这是在封官许愿。

    一个人不想升职是假的,但靠如此升职,罗海宇有点做不出来。

    但杨广进不一样。

    他太过份了。

    他没有守住做人的底线,这样的人不配当领导。

    阴他一把也是应该的。笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com

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