吸引了，第一个问题过了，顺理成章开始讨论组织人事的问题，刘沛当仁不让，洋洋洒洒说了十几分钟。

    他们组织部做了一个计划，计划的核心就是全市干部轮岗制度，按照这个计划最早从区县开始，让全市8个区县班子部分成员穿cha轮岗，包括跨区域和跨职务两方面。

    刘沛讲完话，最后道：“我们之所以提议轮岗，就是考虑到目前我们全市干部队伍问题比较突出，区县班子团结的问题比较严重，班子的斗志比较弱。所以换环境，换职务，这是一个很好的处理办法。

    有利于增强干部队伍的活力，更有利于市委下一步狠抓干部组织工作风气……”

    刘沛这段话一讲完，会议室嗡嗡乱成了一锅煮，轮岗？按照刘沛这种说法哪里是什么轮岗，分明就是要把区县班子穿cha调动，要把以前的各种利益平衡彻底打破，让县市班子完全刷新。

    这个提法太大胆，太让人匪夷所思，以至于现场大家都非常的吃惊。张青云心中也很惊讶，刘沛的步子太大，而且完全是扯了虎皮当大旗，在打着张青云的旗号办事。

    区县班子大调整对谁最有利？答案呼之欲出，张青云最希望做的是当然是尽快的掌控各区县，从内心来说他是希望刘沛的计划能实施的。

    刘沛提出这个计划，实际上就是在向张青云拢站队，同时也是扯了张青云皮，要成就他大干一番。真是一把好算盘。

    张青云面无表情，会场其他人经过短暂噪杂后也都安静了下来，萧寒最先忍不住要说话，不过终究理智战胜了冲动，话没有说出口，而是用眼睛有意无意的瞟张青云。张青云端坐着，很安静，在静静的等着大家发言。

    不过没有一个人发言，会场足足安静了五分钟，刘沛心中暗暗有些焦急，冷场的情况他也有预料，但没想到场面会如此的冷。

    他不怕别人反对，别人有质疑就是成功的迈出了第一步。因为组织部推动班子调动，实际上是在替张青云办事，如果有人反对，很大程度上就是预示着张青云的执政施政会遇到阻力。

    只要达到这个效果，刘沛就认为是成功的，因为这样，张青云以后就会更仰仗组织部来做事。反过来刘沛有了市委书记的支持，他再来推行组织改革，当然就是不可同日而语了。

    可是现在冷场了五分钟，竟然没人发言他是没想到的。没人发言，就说明在坐的人都看清了这件事情的敏感，没有人愿意在现在这个时候站出来反对这件事，其实就是没有人愿意做有可能得罪张青云的事。

    刘沛心中暗暗心惊，他没料到张青云来淮阳时间这么短，竟然就有了如此威信。他想耍个花枪，现在弄成这样，反倒让他进退两难，不知道如何收场。

    张青云眼睛眯着看着刘沛的一举一动，突然开口道：“刘部长的这个提议大家都不发言，莫非真就如此困难？我看不是这样吧，我首先说明一点，这个计划我事先都是不清楚的，所以大家畅所欲言，不要有太多顾虑。”

    张青云说话完毕，与会人员大家你看看我，我看看你，还是没有人愿意第一个说话。列席会议的刘鹏旁观者清，心中对张青云是异常的折服，张书记不愧是书记，在用人上确实有一套。

    刘沛今天自以为得计，其实是让张书记拿他做了一次试探，试探的是张书记自己对班子的掌控程度和威信，另外试探的当然是各位常委利益的平衡点。刘沛作为组织部长不是庸手，但是和张青云角力明显不在一个档次上，一出手就高下立判。

    刘沛想打书记的旗号，现在遭遇这种情况，等于是他白白交了一份投名状，以后他必须得依附张书记才能把工作做得开。他的这个提议得罪的人太多了，却低估了张青云的威信，他苦心积虑的转移计划彻底失败。

    别人只会说

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