任飞最近都快忙疯了，听到十一黄金周就头疼，事事亲力亲为感觉分身乏术，必须要改变这种状况了。

    好在后天就可以招聘了，他没打算一次性把人配置完成，起码先运作起来，以后人员再慢慢补充。

    他对人才有种宁缺毋滥的执念，人才都有自己的傲气，必须要多渠道招聘，甚至不惜从竞争对手那里挖墙脚。

    这与市场经济一样，没有什么道德与否的问题，那些猎头公司就是干这活，人家可是合理合法经营。

    金钱是驱使人才流动的杠杆，等自己台子搭起来了，想要找人唱戏很容易，只要待遇标准公布出去，各类人才绝对蜂拥而至。

    他不担心对方冲着钱来，人家既然出来打工，本来就是为钱，至于忠诚度，这个就全凭自觉了，自己所能做的，只是提供一份竞争力的薪水，良好工作环境，有人违反竞业协议，就走法律途径好了。

    至于一些公司，动不动就扯什么家文化，完全是自欺欺人，即便大学毕业生，也没有那么好忽悠的。

    把员工当成傻子的公司，最后都不会有什么好下场，不过是自作聪明的伎俩，员工可以用脚投票，此地不留爷，自有留爷处。

    最恶心的一点是，分明自己对待员工各种刁难，还让人家员工把公司当家，有特么这么防范家人的家么？然后自己把自己忽悠信了，我的企业就是家文化，感觉每个人都对不起他似的。

    每天早中晚三令五申，进行各种洗脑：在家不过只是睡觉，平时都在公司，在公司待的时间长过在家的时间，却不想自己没发过加班费。

    工作不适合了可以三年五载换一个，老公老婆可以吗？就算可以抛弃旧爱，寻觅到新欢，可孩子能随便丢弃吗？真正这样没责任心的员工敢当做自己家人？这样的公司太多了。

    员工一般只是麻木的听着，只是嘴上不说而已，这样的企业文化任飞不要，他的标准是：我给你足够的钱，你把活儿干好。

    至于人才培养c人才储备计划，都交给人力资源部负责，如果不能实现目标，那就只好走马换将了，一切以结果为导向。

    任飞早先给乔三等人接风，已经吃过了晚饭，今天只是与谭勇平一起品茗，与谭老板告辞离开，已经过了晚上十点钟，只能在招待所住宿了。

    前世步步高的广告配合一首脍炙人口的歌曲，当初人们甚至并不知道步步高，这首歌曲却唱遍大街小巷c大江南北。

    李杰主演的《英雄》正在大幅宣传，如果李杰与这首歌配合可谓天作之合，为此他专门给李杰去了个电话，至于谭老板这边，既然是自己的广告策划方案，想来也不会反对才是。

    “杰哥，我刚接了一个广告策划的活儿，想推荐你做他们形象代言人如何？广告宣传片也需要你几个镜头，耍几个酷炫的武术动作，代言费你们单独沟通，可以的话我就跟对方说了。”

    “可以啊，既然你推荐的，我肯定一百个放心。”

    “《英雄》拍摄怎么样了？”

    “我们早已经杀青了，知道你大忙人，就没有打扰你，你与这公司什么关系，如果是你的朋友，代言费象征性给点就算了。”

    “咱们一码归一码，这次是纯粹的生意，我给对方广告策划也收了一千万，觉得这个广告非常适合你，甚至还能带动一定人气，对方公司可是央视广告标王，不差你那点代言费，步步高公司应该听过吧。”

    “嗯，这家公司实力不错，去年程龙给他们产品代言，那我就等你的消息了，回头请你吃大餐。”

    “好的，具体动作那块我也提供几个建议，然后你再想想，结合公司的要求，务必做到动作美观大方，一些细节咱们后续再沟通。”

    任飞根据脑海中的记忆，写下

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