不加思索地赚钱

    博格尔于１９２９年５月８日出生在新泽西岛的蒙特克莱尔（Ｍｏｎｔｃｌａｉｒ）。童年时候的他就表现出对金融的浓厚兴趣。１９６３年，还在大学读书的他，就和同伴进行股票jiāo易，用以补贴学费。

    １９７４年，从普林斯顿大学毕业的他，义无返顾地建立了自己的事业先锋集团郑幔睿纾酰幔颍洌

    先锋集团如今已经是世界上两大共享基金组织之一，总部设在宾西法尼亚州的麦尔温（Ｍａｌｖｅｒｎ）。先锋集团包括超过１００个共享基金，基金总额达到６ ０００亿美元。集团中最大的先锋５００指数基金是由博格尔于１９７５年建立的。它是第一个指数共享基金。

    对于股票投资，他有着自己的见解。

    他认为基金管理公司收取的过高费用使它们的表现不如费用低的指数基金，因此，他在基金业很讨人厌。但是这丝毫不能动摇他的投资大师地位。事实证明他的理论是十分适合美国经济现状的，而且对整个市场的进步都大为有利。

    他希望在管理人员表现和公司表现之间建立更好的联系，而不是与公司股价的表现建立联系。

    他认为管理人员往往关注股价的短期表现，而不是为企业的长期利益着想。这将使企业更多地采用基于表现的期权，只有当企业收入超过目标或企业实现了长期计划时，管理人员才能从这种期权中获利。

    走近先锋

    博格尔将先锋集团的最高宗旨定位于“股东利益至上”。 具体表现为：

    １． 致力于提供一个和相同基金以及指数相比具有竞争力的投

    资收益；

    ２． 对自己的信托责任严守忠诚义务，这种“顾客第一”的宗旨使先锋永远致力于做得更好，而不是仅仅追求规模；

    ３． 给投资者提供准确和及时的信息，尤其强调投资的风险和成

    本；

    ４． 在与客户的关系中严守公平jiāo易、正直和诚实的原则；

    ５． 避免过度的广告，尤其对于过去表现的描述，这对于未来的表现没有预测价值；

    ６． 在职员当中培育为客户提供最优服务的责任感。

    先锋的投资哲学主要体现在谨慎、着眼于长期收益和清楚界定的目标３个方面。

    无论金融市场怎么变化，先锋都声称将一如既往地坚持既定的方针，对每一个基金进行密切监控以保证和投资目标保持一致。

    先锋集团的公司结构很独特，公司本身是被旗下管理的基金共同持有的，这样，基金的持有人是先锋公司实质上的股东。先锋反过来又为基金持有人提供投资管理服务。

    而一般的基金是由外部的管理公司所控制，而外部的管理公司则是由个人、合伙或者通过购买公司股票的投资者所持有的。这样，先锋公司所创造的利润就由基金的股东所分享，从而对基金的持有人来说，实质上支付的成本很低。

    先锋的业务遵循两个原则：最高的质量标准和合理的最低成本。

    先锋集团曾６年保梗梗啊保梗梗场保梗梗怠保梗梗叮凇恫凭澜纭罚ǎ疲椋睿幔睿悖椋幔 Ｗｏｕｌｄ）杂志进行的为股东提供的服务评比中名列第１。

    在１９９７年，先锋营运成本总计为净资产的０．２８％，远低于１．２４％的行业平均水平。这种成本优势构成了先锋长期的稳定表现的核心。

    先锋的业务主要包括基金投资和辅助的金融服务两个方面。基金投资包括面向个人投资者的基金和面向机构投资者的基金。金融服务包括顾问与指导、投资服务、特别服务、私人组合管理。

    著书立说

    博格尔不但善于从实践中总结

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