在别的摄影机构，或者影楼里面，一般都是徒弟请师父吃饭的，不光是这样，如果你真想学到技术的话，师父的抽的烟肯定是你供着，这点都舍不得，凭啥教你？

    想学技术的人多了，虽然不会有教会徒弟饿死师傅这种事情，这是门经验和创新思想都有要求的技术，但是懂事的人，自然会更得师父的偏爱，至于那些不懂事的，就继续干那几百块的助理工作吧。

    可是陈忠这里，偏偏就不一样了，他一次也没请师父吃过饭，连平常抽烟，都是张老师发烟给他更多一点。

    陈忠不懂事吗？真不懂。他本身性格怪异，在学校里就没几个玩得好的，家里也没有针对这方面教他什么，所以在人情世故这上面，他还是个糊涂蛋。

    再糊涂，也该明白，张老师都请他吃几次了，不回请说不过去，人家又不是他爹妈，还管着你吃喝怎么的？

    这顿饭，和陈忠想象的不太一样，多了一个人。

    本来陈忠以为，就他和张老师，加上一个汪莹的，到了之后才知道，还有一个人也在。

    这勉强算是个熟人，经常来公司里和张老师，以及两个老板聊天。

    陈忠不知道他是干嘛的，他一直以为这个叫陶先生的是个供货商，就是专门提供冲洗相片业务的那种。

    如果他不糊涂的话，就知道今天这顿饭不该他来请，供货商和技术大拿在一起吃饭，陪同的还有一个门市和一个学徒，这味道不对，稍微敏感的人就能感觉出来。

    不过他不是不懂嘛，就坚持付账了，月月红火锅店这里是点了菜马上付账的，在陈忠的坚持下，三百多块的饭钱就是他来付的。

    这已经很贵了，这家火锅店别看门店大，而且江首市有许多家连锁店，但是真的不贵，三四个人吃一顿，要米饭的话一百多足够了，这还是陈忠觉得自己饭量大，多点了一些。

    陶先生原本打算付账的，他钱包都拿出来了，但是陈忠实在抢得厉害，最后还是张老师说话：“小陈付就小陈付吧，没几个钱，改天又请他不就完了？”

    坐下还没开吃，大伙聊着天，陈忠才感觉出来有点不对，怎么张老师和陶先生聊的，是公司经营上的事情？

    公司是有两个老板的，这个陈忠知道，可是两个老板的经营理念不一样，他就未必知道了，谁闲的没事了跟他说这个？

    平时的一些小细节都可以看的出来，杨姓老板，也就是光头的那个，偏重打造企业文化，他平时跟大家说的也都是一些虚无缥缈的东西，什么凝聚力啦，什么团队合作啦之类。

    尤其夸张的是，有一次下班了，他拉住所有人不让走，放了一个视频。

    视频里似乎是某个什么销售公司的员工搞活动，一堆穿筒裙的女的看着像是在做游戏，要冲出重围到达目标，周围好多人阻拦，也好多人帮忙。

    视频放完，杨姓老板就跟大伙说起什么企业文化啦，团队精神啦，看这个视频看得感动之类的。

    说实话，陈忠看得一点都不敢动……嗯，不感动。这都是什么鬼嘛，做员工的好好把自己工作做好就行了，搞这些活动占用大家的休息时间，扯淡不是？

    尤其可恨的是，杨老板说了，考虑让公司的所有员工，早上做早操，或者跳一段舞，以激励大家每一天的工作热情。

    当时就遭到很多人反对，开什么玩笑？摄影这个工作，说是技术型的，实际上还是体力型的，大早上一来就弄一堆运动，过后的工作还有力气搞？

    张老师当时就发话了，“我年纪大了，跳不动这玩意，你们谁爱跳谁跳！”

    反对的人里个头最大的就是刘姓老板，他是注重营销手段的，主张的是用宣传吸引来顾客，再用技术品质留住顾客，对这些形式上的东西就不喜

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