学习之家想要稳步的发展下去，高质量的教师和学生是关键，需要时间让大家接受这种模式，所以文森才特别提醒不要加快脚步。

    文森一直担心资本的进入，会打乱学习之家的发展节奏，在学习之家的模式还没有成熟之前，稳扎稳打，是最好的办法。

    而且，学习互助会正在为学习之家孵化一批人才，这一批人如今是买家，等过了一年、两年之后，他们就是卖家，是教师。

    所以，做好学习互助会的工作，把控好人员选拔标准是非常重要的，科恩等人也不是想不到，只是有些急功近利。

    更担心文森的计划错过实行的时间，毕竟学习互助会能够成功上线，多亏了两位教授的支持，文森需要作出功绩，证明两位教授没有看错人，也是在为文森考虑和担心。

    文森自然理解，但放慢脚步，稳扎稳打的方针不会变。

    如文森所说，这才刚刚开始。

    ……

    在哈佛的学习生活，与其他大学没有什么太大的差别，每天都过的很充实，每一门功课都能让人神情紧张，除非是天资聪颖的人，才会应对的轻松，这样的人毕竟是少数，也羡慕不来。

    李淑珍就非常的羡慕文森，在她的眼中，文森就是个天才，最新的测试之中，文森又是名列前茅，明明每天都在劳心学习之家的事情，根本没有时间去看书的。

    和文森交谈之后，她也没得到明确的答案，只能归结于天赋了！

    下课之后，照例和社团的人员一起聚餐，边吃饭变讨论课堂遗留的问题，同时说一下社团的事物，重点讨论学习之家。

    “文森，社团申请人数已经超过一百五十份了！”哈维边吃边道，“要尽快做出决定，没过多久就是万圣节了！”

    “我知道了！”文森点头，“把资料整理好，我会筛选的！”

    学习之家的事情，目前只有文森一个人负责，哈维管理学习互助会，李淑珍管理人员档案，并负责考核问题。

    社团还太小了，各部门刚成立，小猫两三只，想要把自己解放出来，就需要更多的人手。

    以前或许很困难，但是现在却不是问题。

    每天都有人申请加入学习互助会，这个社团成立不过一个月而已，却成为了炙手可热的存在。

    社团内部成员，已经达到了五十人，这还是文森精益求精，不断筛选的结果，否则的话，人数会更多。

    吸引大家的不是学习互助会本身，而是加入学习互助会之后，才有可能入驻学习之家，和学习之家签订合约。

    简单说，吸引大家的都是钱啊！

    如今，学习之家的在线指导员，非常的热门，主要是能赚不少钱，以李淑珍为例子，她每天就讲课四个小时，能赚一百多美金。

    更别提，还有资源贩卖所得，指定专业辅导收费等。

    一周就接近一千美金，这足够她一个月的生活花销了。

    要是勤奋一点，一周甚至能赚两千美元。

    除了金钱上的回报之外，关键是满满的成就感，指导后辈的学业问题，在线听到看到后辈们的称赞和尊敬、认同，这种感觉非常棒。

    学习之家上线一周，李淑珍已经把线上指导员的身份融入生活之中，每天晚上都要线上教学，要是某一天中断了，反而不习惯呢。

    像她这样的人，随着时间的推移，会越来越多。

    ……

    新加入学习互助会的人员，文森不准备在本专业里寻找，哈佛的学习互助会，不能局限于某个专业。

    否则，互助会就没有了意义。

    他把目光瞄准了教育学院，医学院等地方，所以特别在一百五十份名单之中，挑选了三十位，准许加

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