总足以，甚至可以不需要副总，正职完全可以管理得过来，只不过就是少了喝茶看报纸的时间而已。

    范琳琳在王猛建议之后，也细致地算了一下，确实臃肿了，因为臃肿，确实影响了集团的运转。如果裁员瘦身，集团一年最少省了五千多万的开支。这个数字把范琳琳吓了一跳。

    不过，范琳琳虽然明白，但还不想裁员，因为只有亏损的公司才会裁员，美仕集团不但不亏损，而且还蒸蒸日上，裁员，影响不好，而且对员工也是个打击。

    可现在，范琳琳缺钱了，觉得目前的情况确实是带不动臃肿的身t了，确实该瘦身了。

    要说裁员，范琳琳觉得还得王猛出面才行，王猛慧眼识人，看人很准，这也是范琳琳品出来的。就拿王猛招聘来的财务部长和车间主任刘大柱二人来说，那真是个肯g型的人才，不但业务过y，而且工作上兢兢业业，以集团为家，任劳任怨。绝对是好人，好手，好才。

    此时，范琳琳已经来到环球公司，亲自来找王猛。

    王猛最近心情不好，范琳琳可不敢像以前那样对王猛呼来喝去了。

    范琳琳有时候自己都觉得好笑，傲娇的自己居然开始怕王猛了。

    范琳琳礼貌地敲门，得到回应后，推门进来。

    王猛正在办公桌后面对着电脑打字，别看王猛文化水平不高，那打字的速度就连范琳琳都自愧不如。

    “是为了钱的事情？你想裁员？”王猛扫了一眼范琳琳，淡淡地问道。

    “你怎么知道？”范琳琳惊讶道。

    “生产部的问题已经解决了，设备最迟三天后抵达。我已经通知了杨辰准备收货了。新工人已经招聘了一批，刘大柱正在抓紧培训。裁员的名单已经打好了，你按照名单进行裁员就行。不过，不要以裁员的名义，这样对公司的名誉不好。就以开除的名义吧，这样会增强员工的紧迫感，让他们意识到不努力，g得不好，就保不住饭碗。为了稳定军心，留下的员工和部门领导可以给他们涨幅工资，这个你自己去定。总的算下来，集团不但瘦身了，还精g了，他们的工资本就是目前同行业最高的，再加薪，他们会不努力g活？所以，开除员工的影响j乎没有，还能激励他们奋进。”王猛边打边说道，眼神示意范琳琳，裁员名单就在桌上。

    范琳琳被震撼了，这王猛简直就是她肚子里的蛔虫，她想什么，他都知道，而且，早就准备好了。

    “以什么名义开除？无缘无故就开除？”范琳琳问道，顺手拿起能有十j张纸的裁员名单。

    “你要裁员，你会裁掉兢兢业业为集团呕心沥血的员工吗？”王猛诧异地看了范琳琳一眼。

    范琳琳俏脸一红，暗骂自己蠢。既然王猛你好了开除名单，必然这些人有问题。

    果然，范琳琳看向名单时，惊讶地发现，在每一个名字下面都详细列举了此人所犯的错误。

    范琳琳更加震惊，这王猛怎么知道的这么详细？

    “开除，也是他们确实有重大过错。但我提醒你，必须是开除，绝不能接受辞职。”王猛郑重地提醒道。

    范琳琳蹙眉，于心不忍，怎么说这些人也是跟她打拼过来的，辞退对这些人的影响绝对巨大，因为哪个公司集团会接收被别的公司辞退的人？自此，他们的前途就完了。

    “你不要亲自去处理，j给人事部就行。你也不要挨个单独找他们谈话，更不要想着给他们一个t面让他们主动辞职。这次裁员人数不少，如果他们都主动辞职，会让人觉得是美仕集团出了问题，才导致的他们集t辞职。一旦有这么多人集t辞职，后果很严重！对集团声誉可是致命的。我知道你心软，但此次你绝不能心软。他们也确实问题不辞退，追究他们法律责任都可以，这已经是善待他们了。

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