“我不干了，你们爱找谁来找谁来，我现在就写辞职报告。”刘工牛气哄哄地撇下句话，低头拉开抽屉，哗啦哗啦收拾齐里边的本子和笔，往包里装。

    他过激的反应让我大吃一惊！想想自己并没说错什么吧，好心好意劝他休息，至于这么赌气吗？

    他说走就走的节奏好突然，工作干到了一半没有任何交代就这么走了，让别人怎么接？他有没有考虑给公司造成的损失？这人办事真够绝的。

    我即摸不着头脑又心下着急，就像被人突然打了一闷棍那样，懵了。

    这边他已经把抽屉里的所有东西都装进了一个纸箱，站起身去柜子里衣架上取下工作服，我不由得连忙伸手拉住他说：“刘工，等等。”

    “还等什么？在这儿天天加班熬夜，一个月才挣那么一点，还不到一万块，你看看人家日本浅藤公司的人，哪个技术服务工资低于一万五千块！”他气急败坏地越说越激动，恶狠狠的眼神望着我。

    仅仅是因为工资低？也许我可以跟殷荣商量一下，从他的代理商利润里拿出点补助给刘工，这样想着便说：“你别急，我来想办法从代理商费用里出些给你补助。”

    他的手停顿了，抬起头认真地看了我一眼，之后眼珠竟然转向了日本浅藤公司的人，似乎在留意观察他们的态度。

    他们对他很重要吗？我疑惑。

    日本浅藤公司的负责人，一个有着一双细长眼睛的白脸男人走到我跟前，眼睛斜着，以一个胜利者的口吻说：“戴小姐，刘工已经决定正式加入我们日本浅藤公司，我们非常欢迎他的到来。”

    直到对手站在我面前，我才明白过来，刘工刚才突然翻脸就是故意的，目的是想离开我们VOE公司，跳槽到日本浅藤公司，一定是私下里已经跟他们公司达成了一致。

    这简直是公然挖角，而且还特意走过来耀武扬威地告诉我！

    我好后悔自己的大意，以为借助殷荣的关系进入设备厂供了货，就有了成功的销售，其实不然，使用过程中的服务细节足以葬送掉前期所有的努力。

    我的进入动了日本人原有的蛋糕，他们在投标供货环节阻止不了我们的进入，便从生产质量环节打开缺口，把我们的人挖走，让我们的服务陷入混乱。

    我握紧了拳头，一口气升腾堵在胸口，告诉自己冷静下来。想想该怎样保护公司，把我们的损失降低到最小。

    他们不仁别怪我不义！狠了狠心拿出法律武器保护自己，心中的愤懑不吐不快。

    我说：“你们别忘了，按照劳动合同法规定，提出辞职人员应该提前30天以书面形式通知公司，如果你今天提出辞职今天就走掉，公司可以向你提出索赔要求。”

    我话音刚落，刘工还没来得及回答，日本人就用生硬的中文抢着说：“你们索赔他多少，我们就补偿他多少。”

    说完还不忘拍了拍刘工的肩，两人同时挑挑眉毛，传递着心有灵犀的眼神！不知道的，还以为他们是好基友。

    他们就在我眼皮子底下勾搭成奸，把我气得直咬牙，没想到日本人手段这么阴，也没想到刘工对公司这么不忠诚。

    一大屋子的供应商一片哗然，这成了今天乃至将来很长一段时间里的大新闻！今天刘工还是德国VOE公司技术服务工程师，明天他将摇身一变就成了日本浅藤公司的人。

    关键是他还很有可能泄露我们公司产品的机密给对方，那样的话，我们的损失将无法估量。

    日本浅藤公司把我打了个措手不及，我意识到自己被他们耍了。我问自己，为什么没有早点预防有人挖角？为什么没有常来现场转转，早点发现问题？为什么……

    但事已至此，后悔是没用的，短暂思考后我决定向博涵学习，拿

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