返回第八章 不一样的发展路径(第1/2页)  大公关首页

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    自己到底在工作室充当什么角色,这是林娜最想知道的事情,如果连自己干嘛都不知道,工作怎么能干的好。

    “你觉得呢?”苏牧反问到。

    “你这是废话,我知道还问你?”林娜翻了个白眼。

    “行,我们先来理一理。”苏牧从自己的包里翻出了一个本子和笔。

    走到林娜边上坐下,把本子打开,苏牧开始一边说一边在本子上写写画画起来:“咱们虽然现在只有两个人,但是作为一个公司,首先,从职能上划分,咱们可以划分为技术类和管理类还有业务类。

    我们公司的技术类的工作内容其实就是公关项目的策划与执行,这方面的工作,由我来负责。

    至于管理类这个内容就包括内部管理和外部管理了,内部管理包含两类,财务和人事行政,咱们的工作室如果要发展壮大以后肯定要招人和细化工作制度,所以人事行政管理你来负责。

    前期财务工作比较简单,你负责,等人一多,财务工作就至少得招个会计和出纳,再找财务公司帮咱们处理其他财务问题,这些事情,还是你来负责,这是内部管理工作。

    外部管理这个主要就是针对咱们的合作方和客户,咱们公司和其他公司性质不同,我们以后需要和大量的媒介资源以及其他公关公司进行合作,这些资源怎么找,我们一起,怎么整合归档你来负责。

    至于客户的关系管理,这个放到业务类里面去。业务前期咱们俩一起弄,后期业务团队壮大,怎么找到客户和后期关系管理你负责,怎么拿出方案谈我负责,怎这么说,明白了吗?”苏牧话说完,本子上也写满了一页纸。

    “这么说我就清楚了。”林娜给苏牧倒了一杯茶。

    苏牧喝了一口茶之后,把本子又翻了一页,继续写写画画起来:“刚刚说的是长远规划,我们现在来说说短期规划,现在咱们工作室只有我们俩,有可能在接下来很长一段时间里还是只有我们俩,这取决于咱们现在的真实状况,我们没钱也没有名气,没办法也不合适一下子铺那么大的盘子。

    所以,我们现在的工作没有细分的那么明确,很多事都得咱们交叉配合的去干,而且,我们走的路子也不能和别的传统创业的步骤一样。

    我分析了一下咱们的优势,咱们的优势在于,我们是有一个很好的意向客户的,而且这一个意向客户就够我们吃很久了,没错,我说的就是许姐。

    但是我们的劣势也很明显,咱们的规模和实力用传统的方法是接不下许姐这一单的,所以我昨天思考了一晚上,我觉得有一种方式可行。”

    “什么方式?”林娜有些好奇。

    “许姐最缺的是什么?是策划,她团队有公关资源,但是缺的是如何把这个资源利用起来的方法,虽然不知道她哪里来的信心,但是她现在就是相信我能帮策划,这是一个最大的优势,所以,我与其去她们公司上班,不如以工作室的名义和她去签个合作协议。

    合作协议提供的服务就是利用她现有的资源去进行规划,帮助她的艺人进行形象打造和宣传。”苏牧顿了顿喝了口茶。

    “许姐能同意嘛?”林娜问道。

    苏牧把茶杯放下,对着林娜说道:“她是聪明人,同意的可能性很大,如果我真的去了她公司,万一我做的公关工作不行怎么办?碍于曼曼的关系,她不可能把我开了,而且还是她自己主动喊我过去的的情况下,到时候上不上下不下的,大家面子上都难看。

    但是如果用公对公的合作就不一样了,咱们刚开始的收费标准就按她给的工资标准来,甚至可以更低,先只做策划,按季度签合同,这个季度的工作如果没做好,大家不续约就是了,这样面子上和团队管理上都不难做。

    如果咱们的工作做

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